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工伤厂里不给钱怎么办

法律快车官方整理

2024-05-31 16:23

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导读：工伤员工遭拒赔？别慌，法律有救济途径！先申请工伤认定和伤残鉴定，再申请劳动仲裁，用《工伤保险条例》武装自己。单位未缴社保？工伤保险基金先行支付，单位要偿还。了解流程，保障权益！

　　一、工伤厂里不给钱怎么办

　　当工伤员工面临厂里不支付赔偿的问题时，可以依法采取以下措施。

　　1.劳动者有权依法申请工伤认定和伤残鉴定，这是解决工伤赔偿问题的基础。

　　2.一旦认定了工伤，劳动者可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

　　3.在此过程中，劳动者应当了解并熟悉相关法律法规，如《工伤保险条例》等，以便在申请工伤认定和劳动仲裁时能够提供充分的法律依据。

　　二、未缴社保的工伤赔偿

　　1.对于用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况，当发生工伤事故时，用人单位应当承担支付工伤保险待遇的责任。

　　2.如果用人单位不支付工伤保险待遇，那么可以从工伤保险基金中先行支付。

　　3.从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

　　这一规定体现了工伤保险制度的公平性和责任分担原则。

　　三、申请工伤认定步骤

　　当发生工伤事故后，劳动者应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

　　1.申请工伤认定是获取工伤保险待遇的前提条件。

　　2.如果劳动者经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

　　3.根据不同的伤残等级，劳动者可以获得相应的补偿。这一流程体现了工伤保险制度对劳动者权益的保障和关怀。

　　工伤赔偿遇到问题？法律快车为你提供法律武器。立即了解工伤赔偿流程和权益，别让权益受损！

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