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如何预防拖欠工程款
建设工程中工程款拖欠是让人很忧心的。那么，如何预防拖欠工程款呢？下面法律快车小编为你介绍如何预防拖欠
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如何才能拿回拖欠工程款您好，协商处理或起诉处理
三明律师
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如何顺利要回工程款
要回工程款的方法是：承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款，发包人逾期不支付的除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的外，
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如何才能申请专利
说起专利，要想获得专利权，并不是一件容易的事，个人想要申请专利，还要确定需要申请哪种类型的专利，大致
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怎么样才能退定金
在购买房子、车子等等时候，为了让自己看中的商品不被买走，有些人会先下定。但给了定金之后又反悔了，自己
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拖欠货款怎样能快速收回你好，可以起诉解决
西安律师
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怎样确保能收回工程款
确保收回工程款如下：拖欠工程款可以报警。拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情
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如何才能起诉离婚
离婚往往没有想象中那么容易，当涉及到财产纠纷、子女抚养问题时，不少夫妻会选择通过诉讼来解决问题。在我
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怎么才能把尾款快速收回你好：可以起诉解决
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怎样说才能收回前期欠款你好搜集证据起诉解决即可
衢州律师
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怎样要回工程款，请问修路工程款怎么讨回你好这个确实是可以委托律师去处理的小华华
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怎样要回工程款，怎么样我才能要回货款你好，可以起诉对方要求支付欠款！
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工程先开工后签合同合法吗
工程先开工后签合同一般不合法，属于倒签合同的法律行为。倒签合同与企业风险防范的目标相悖，不符合企业管
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请问律师我该怎么办才能要回我的工程款？是不是我就没证据跟他们要工程款了？能不能给要回工程款？你好具体说下你的情况
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没有资质挂靠拖欠工程款要怎么办
没有资质挂靠拖欠工程款挂靠施工人可以自己名义起诉要求发包人支付工程款。承包人应当积极向发包人主张工程
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要怎么才能找老板要回工程款你可以咨询劳动监察大队
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还没有办理社保卡的人2024还可以办吗可以办理。未办理社保卡的人仍可在2024年办理。社保卡是公民享受社保权益的凭证，建议尽早办理。如遇到问题，应及时咨询社保机构或专业人士。
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建筑工程纠纷行使先履行抗辩权如下：负有先履行义务的一方不如约履行的，另一方可以行使先履行抗辩权、拒绝
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我被人性骚扰了 他摸了我 他不承认 警察问他 他说他只是碰到 不是故意摸面对对方口头否认性骚扰的情况，你可以考虑收集相关证据来维护自己的权益。首先，可以寻求目击者证言，他们可以提供关于事件的第三方证词。其次，保留任何与事件相关的通讯
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个人名义签订了建筑工程承包合同有效吗
个人名义签订了建筑工程承包合同无效。承包建筑工程的主体必须具有企业法人资格、持有工商行政管理机关核发
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你好，我今年未满16岁去工作了，如果企业被发现招用童工，那我会受到惩罚吗？您好，企业招用童工违法，但您不会受罚。根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，企业若被发现招用童工，将依法接受处罚。但请注意，这并不意味着您
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怎么理解施工企业与包工头之间的法律关系
施工企业与包工头之间的法律关系是劳务合同关系，双方建立承揽业务后包工头受施工企业管理。建筑企业与施工
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送达通知书。我点的是被告。但是那地址怎么写的，受送人是我自己。在诉讼过程中，作为被告，您既是诉讼的参与者，也是法院送达通知的对象。因此，送达通知书的受送人填写为您自己，是符合法律程序的。法院通过向您送达通知书，确保您能够及
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承包工程需要签合同吗
承包工程需要签合同，签订时需要注意对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况进行了解，写明单项承包工程
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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