相关知识推荐
-
河南晚婚假多少天
不少人都知道在我国结婚是有婚假规定的，而且对于晚婚的人也是有相应的婚假奖励的，在之前的规定中晚婚假有
劳动法人看过
-
贵州省男方护理假多少天法律分析：根据地区不同，男方的护理假的期限也是不同的。例如：山东省7天；辽宁省15天；江西省15天；河北省10天；浙江省15天；四川省20天；上海市10天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天等等。
苏州法律问答顾问律师
人看过
369人咨询过
去咨询 -
产假护理假具体多少天
女职工的产假一般是有98天。护理假法律未作明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如：湖南省符合法定生育条件的
劳动法人看过
-
重庆晚婚假多少天
在我国婚姻的相关法律规定中，我国是鼓励晚婚晚育的，因此在我国的相关法律规定中，对于晚婚也是有着相关的
假期待遇人看过
-
晚育假多少天
随着社会思想的放开，越来越多的人选择了较晚结婚，这一部分人群就被称为晚婚人群，我们都知道，如果结婚，
结婚条件人看过
-
贵州省男性护理假多少天你好！你所说的护理假是指什么。建议把事情说清楚，以便解答
新余律师
人看过
409人咨询过
去咨询 -
难产假多少天
女职工的难产假一般是在98天的基础上增加15天。产假期间单位没有为职工参加生育保险的，不能享受生育津贴，按照女职工产假前
劳动法人看过
-
深圳婚假多少天
结婚是人生中的一件大事，很多人都会趁着结婚休婚假去度蜜月办婚礼，我国也是有婚假规定的，那么婚假要在领
婚假人看过
-
厦门剖腹产假多少天，请问现在成都的，老公的护理假有多少天？你好，可以询问当地有关机构具体规定。
李恩莲律师
人看过
12280人咨询过
去咨询 -
双胞胎男方护理假多少天护理假要本单位情况了
济南律师
人看过
142人咨询过
去咨询 -
浙江省男方护理假多少天法律分析：根据地区不同，男方的护理假的期限也是不同的。例如：山东省7天；辽宁省15天；江西省15天；河北省10天；浙江省15天；四川省20天；上海市10天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天等等。
邯郸法律问答顾问律师
人看过
367人咨询过
去咨询 -
陪护假多少天无年假，父母住院陪护假多少天没有全国性的规定，每个省都有规定的天数。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
请问我在渝中区上班，陪产护理假公司是多少天重庆市陪产假规定符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假15日
翁婕律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
小孩生病住院陪护假有多少天？应当根据病情确定
南宁法律问答顾问律师
人看过 -
我的工作很困难，没有给我工资，要求我赔偿给公司带来的经济损失。这违反了劳动法吗？用人单位有以下情形之一的，应当给劳动者经济赔偿金。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
北京律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司让我辞职，我该怎么办？辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
宜昌律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我接到社保局的电话，说我非法领取失业金可以要求退还失业金的情况：劳动者已经不符合享受失业保险待遇条件，如重新就业、应征服兵役、移居境外等，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还。法律依据：《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。第二十八条不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额１倍以上３倍以下的罚款。
乐山律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司应该赔偿员工在工作中突发脑肿瘤住院吗？法律分析：员工在工作过程中突发疾病分几种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病，可认定为工伤的，可以申请赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
台州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁上诉有哪些花费劳动仲裁上诉花费根据人数和争议金额而定。人数越少、争议金额越小，费用越低。如不及时处理，可能增加额外费用和时间成本，影响案件进展。具体依据可参考《劳动争议调解仲
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
防城港仲裁费收取标准?法律分析：仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元；1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；50001元至10
桂林法律问答顾问律师
人看过 -
我想咨询重庆市沙坪坝曾家劳动仲裁局电话你可以直接报警解决
泸州法律问答顾问律师
人看过 -
工人工会通过了工厂搬迁的事情，我们员工还能提起仲裁吗？你好，请问下具体情况如何的
中凯杭州分所律师
人看过
