职工做工伤鉴定需要哪些材料

相关知识推荐

• 做工伤鉴定要什么材料

  一般工伤已认定完毕了，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动

  工伤鉴定知识

  人看过
  
• 做工伤鉴定需要哪些材料
  你好，劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：《劳动合同书》复印件，或确立事

  李晓航律师

  人看过
  

  125114人咨询过

  去咨询

• 职工做工伤鉴定需要哪些材料

  职工做工伤鉴定需要的材料是：工伤认定申请表；劳动合同书；医疗诊断证明等。而申请劳动能力鉴定则需要以下材料：劳动者有效身份

  劳动法

  人看过
  

• 做工伤伤残鉴定需要哪些材料

  工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。那么在申请

  工伤伤残标准

  人看过
  

• 伤残鉴定需要哪些材料

  因意外事故的发生，造成了人员身体伤残，受害人要申请赔偿的话，需要先进行伤残鉴定，一般是到伤残鉴定中心

  劳动法

  人看过
  
• 请问个人做伤残鉴定需要哪些材料
  委托书、诊断证明及病历等

  吉林律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询

• 工伤鉴定都需要哪些材料

  工伤鉴定需要以下材料：工伤认定决定书；工伤职工的身份证明；有委托人的，授权委托书及委托人身份证明；有效的诊断证明、按照医

  劳动法

  人看过
  

• 做工伤鉴定需要什么材料

  工伤鉴定就是劳动能力鉴定，工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤

  工伤鉴定程序

  人看过
  
• 做工伤鉴定需要什么材料
  您好，具体情况您需要要劳动局认定工伤。

  杨秀发律师

  人看过
  

  7310人咨询过

  去咨询
• 昆山工伤职工鉴定需要哪些资料
  工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。

  宿州律师

  人看过
  

  127人咨询过

  去咨询
• 去做工伤鉴定需要哪些材料可以得到补偿
  工伤伤残鉴定需要的材料：1、人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件;2、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的入院病情记录、手术记录、出院病情证明、以及各项特殊检查(含X线片、CT/MRI检查报告，相关检验、化验结果);未住院者，提供门诊病情证明和相关检查资料。3、被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、被鉴定人1寸照片1张;5、申请复查鉴定的，需提交劳动能力鉴定初次(或者复查)鉴定的原件和复印件;6、申请护理信赖程度鉴定的，需提交被评定为1至4级的劳动能力鉴定结论书;7、申请配置、更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明;8、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。

  巴中律师

  人看过
  

  258人咨询过

  去咨询
• 我想鉴定工伤请问都需要那些材料
  工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。

  宜春律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 鉴定工伤需哪些材料，做工伤鉴定须要哪些材料
  你好。你那边伤情怎么样呢

  四川东乾律所律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 鉴定工伤需哪些材料，申请工伤鉴定需要哪些材料
  您好，您伤情如何，有没有购买社保

  四川东乾律所律师

  人看过
• 员工扣除至少30%的工资是否合法？
  劳动法工资扣除标准：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最低工资标准的，那么用人单位需要按照最低的工资标准进行支付。克扣工资一般是指，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：1、国家的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。法律依据：：《工资支付暂行规定》第十六条  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 其它公司利用我的身份信息作为工资表逃税
  您好，可以向税务部门举报处理

  宁波律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 单位少给我交了3年社保。我该怎么办？
  公司不交社保能起诉，建议先与单位领导协商，要求补缴社保；到当地劳动监察大队反映情况；向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；要求解除劳动合同并获得经济补偿金。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  成都律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请问企业退休员工死后有没有20个月的土葬工资？
  法律分析：退休人员死亡后，如果是事业单位工作人员的，可以领取20个月，如果是企业人员的，由各省自行规定。如果是企业单位，退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

  镇江律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司原有办事处关闭，转岗到其他城市，现在感觉无法胜任工作，该如何申请仲裁
  可以申请劳动仲裁，但需要准备相关材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请人需要提供书面仲裁申请书、身份证及复印件、劳动关系证明等材料。如果感觉无法胜

  包头法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动纠纷，劳动仲裁问题
  您好建议按照仲裁情形进行解答

  吴中律师

  人看过
• 劳动仲裁。登报。为什么想我当事人收费？
  劳动仲裁登报收费，因需支付公告费用。具体标准依据公告媒体、内容等而定。如收费过高或不合理，建议及时咨询专业人士。

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 合同纠纷仲裁过程中原件是否需要审核
  需要根据具体案情

  焦作法律问答顾问律师

  人看过