相关知识推荐
公司裁员对员工的补偿标准
公司裁员对员工的补偿标准是根据员工的工作年限以及当地的职工月工资这两方面来确定的。公司裁员的补偿一般
公司裁员如何补偿
公司裁员的补偿方式为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
企业裁员该如何赔偿员工
企业裁员是很多公司都会面临的问题,我国也是有相关法律规定的,会要求企业对被裁员工进行相应的赔偿,那么
企业裁员如何赔偿员工
企业在经营状况不佳或者改制的时候可能会有裁员的情况出现,当然不可能是无责任裁员的。那么为了让大家能够
员工被公司裁员如何补偿
如果员工被公司依法裁员,应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;公司违法裁员,应当
公司裁员怎么补偿
公司结构性裁员,向劳动者支付经济补偿;违法裁员按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我