三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

相关知识推荐

• 四级工伤赔偿标准是什么

  法律对工伤等级有详细的划分，四级劳动工伤给伤者带来的受伤程度是很严重的，很多人在受伤之后经过工伤认定

  损害赔偿

  人看过
  
• 工伤赔偿标准是怎么样的
  你好，请问你伤了哪个部位了呢

  涂利安律师

  人看过
  

  20504人咨询过

  去咨询

• 三级工伤赔偿标准相关法律规定

  三级工伤具有以下赔偿标准：1、一次性伤残补助金，为23个月的本人工资；2、按月获得伤残津贴，为本人工资的80%；3、由用

  劳动法

  人看过
  

• 工伤法律规定是怎样

  有人表示，自己上班时受伤，公司却不愿意为自己报保险赔偿，百思不得其解，其实公司的行为是违法的，当事人

  工伤保险条例

  人看过
  

• 工伤死亡赔偿标准是怎样规定的

  工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一

  劳动法

  人看过
  
• 法律规定十级伤残怎么赔付
  可按当地实际情况综合计算

  甘南州律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询

• 法律如何规定九级工伤赔偿标准的

  九级工伤的具体赔偿标准如下：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费等按照实际的合理支出来赔偿；一次性工伤医疗补助金和

  劳动法

  人看过
  

• 上海工伤赔偿标准是怎么规定的

  当职工发生工伤的时候，一般要进行工伤的认定，当工伤认定后确定是工伤的可以申请工伤赔偿，那上海工伤赔偿

  工伤赔偿知识

  人看过
  
• 有关工伤待遇的法律规定
  你好，可查询《工伤保险条例》

  泉州律师

  人看过
  

  272人咨询过

  去咨询
• 非工伤的赔偿标准是什么？国家有相关文件吗？
  工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等，具体金额需根据医疗情况、伤残情况等进行确定。

  嘉峪关律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 请问工伤的赔偿标准是什么样的啊
  因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

  辽源律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 二级护理的法律规定，二级伤残法律规定几个护理人员？
  您好，根据你的描述，一般根据实际情况确定护理人数。

  刘德志律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 三级伤残赔偿标准，工伤三级残赔偿标准是多少
  你好， 具体什么原因造成的

  童律师律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 三级伤残赔偿标准，工伤四级伤残怎么赔偿，赔偿标准是什么
  认定为四级工伤伤残的一次性伤残补助金为：四级伤残补助金=本人工资×21个月（按月享受伤残津贴按月支付）；四级伤残津贴=本人工资×75%如果伤残津贴实际金额低于当

  临沂法律问答顾问律师

  人看过
• 为何异地医保卡不能在医保药店购买…药品？
  医保卡异地买药主要分为两种情况，一种是省内异地买药，还有一种是跨省异地买药。省内异地买药：如果是省内异地买药的话，像有些省市已经实现了统筹，所以省内异地买药是允许的。跨省异地买药：跨省异地买药这种情况目前还没有实现。通常能够使用医保卡直接结算的，仅限于在外省市的联网定点医疗机构产生的住院医疗费用。而还需要注意，因为居民医保卡是没有个人账户的，所以在异地住院和特殊门诊得备案就医，要先自行垫付医疗费用，然后再回到参保地报销。城乡居民也无法拿居民医保卡去异地刷卡买药。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

  沈阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果打桩震动我的房子，我该怎么办？
  法律分析：工地施工导致房屋震动，可以向当地的安监及建设部门反映。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百五十二条建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。

  石家庄律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 没有签劳动合同，我现在直接离开了，会扣我一个月的工资吗
  当事人在实习期离职，用人单位不能克扣其工资，否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  上海律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我辞职的医疗保险卡余额没有怎么办？
  您好，详询社保部门~

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在92年-98年期间的劳动关系还能确认吗？劳动争议仲裁不予受理之后，法院会如何判决呢？
  你好具体说一下你的案子情况呢

  四川烨律事务所律师

  人看过
• 请问我已经提前口头离职，这样是合法的吗。我可不可以申请劳动仲裁
  你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。

  巫轩律师

  人看过
• 就是我今年一月份已经提交了仲裁的材料，但是仲裁院那边一直没有消息，正常需要等那么久吗
  你好 具体情况是什么样 劳动仲裁

  顾春龙律师

  人看过
• 重庆劳动纠纷律师费用?
  劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承担的风险和责任，办理案件所需的其他必要成本支出等因素后，才能

  遵义法律问答顾问律师

  人看过