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确认劳动关系的法律依据是什么
确认劳动关系的法律依据是指劳动者与用人单位依照法律规定签订的劳动合同，从而形成劳动者与用人单位之间产
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雇佣是劳动关系还是劳务关系，我被公司雇佣后没有和我说是劳动关系还是劳务关系，请问劳动关系和劳务关系有什么区别？你好，劳动关于与劳务关系区别很大
涂利安律师
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劳动关系是什么
劳动关系，指的是在劳动过程中，用人单位与劳动者之间依法确立的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应
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劳动关系的认定标准是什么
很多人在找工作时由于法律意识比较薄弱，对于签合同这件事情并不是非常在意，等到发生劳动纠纷的时候却不知
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劳动关系是什么意思
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系
事实劳动关系人看过
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我想问下雇佣关系和劳动关系有什么区别。怎么分辨是劳动关系还是雇佣关系雇佣关系与劳动关系的区别有：1、干预程度不同；2、福利待遇不同；3、用工形式不同；4、主体不同；5、合同的排他性不同；6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉。
宜春律师
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劳动关系是什么
劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，
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劳动关系是什么
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。那这样说明可能大家还不是那
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雇佣关系的含义是什么，劳动关系的含义是什么。社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
三明律师
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劳动关系的基础是什么？劳动关系的最高形式是什么？劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第五条规定，“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”；山西省《实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十五条也规定，“职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内”。
泸州律师
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什么是劳动关联，什么原因也是雇佣关系？劳务关系的双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，提供劳务的一方在工作过程中虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章制度的约束，双方的地位处在同一个平台上，而劳动关系中的双方具有隶属关系，劳动者须接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，用人单位对于违反劳动纪律和规章制度的劳动者可以采取如降级、撤职和解除劳动关系等处分，这是劳务关系与劳动关系的最重要区别。双方之间不具备劳动关系的法律特征，双方形成劳务关系，而非事实劳动关系。
阿拉尔律师
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个人雇佣 劳动关系,是劳动关系还是雇佣关系你好，给个人打工的是雇佣关系。
黄漫洁律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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不知道还属于个体经济组织，和员工属于雇佣关系还是劳动关系要看你的营业执照性质？
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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非全日制劳动关系,双重或多重劳动关系，借用劳动关系，这些用工形式都不属于什么关系你好，请把要咨询的法律内容写清楚。
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若申请工伤认定未果，应如何处理？对工伤认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。依据《工伤保险条例》规定，对工伤认定结论不服的单位或个人，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼，以维护自身权益。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
临汾律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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但承包商未支付工资。我该怎么办？遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
宿州律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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走劳动仲裁了，现在仲裁通知我，对方公司注销了，我想了解一下，我打官司胜诉是多少？赔偿是多少？你好，是发生在哪里的这个
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今天劳动仲裁联系我说，上班的公司注销了，现在走不了劳动仲裁，直接打官司胜诉率高吗？你好，证据充足的话，胜率高的，
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公司控制人接触劳动合同未赔偿，申请劳动仲裁，本人已离开杭州，找杭州的代理出庭可以私下协商处理
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员工要出庭参与劳动仲裁，需要准备什么材料，需要在什么时候提交？员工出庭参与劳动仲裁，需要准备劳动仲裁申请书及副本，身份证，以及能证明与用人单位存在劳动关系的相关材料，如劳动合同等。这些材料应当在劳动争议发生之日起一年内，向
温州法律问答顾问律师
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