相关知识推荐
-
公司部门搬迁不去有补偿吗
公司在和员工签劳动协议的时候，对于工作地点一般是不会明确约定的，因为公司在发展过程中可能会面临搬迁的
企业征地人看过
-
部门解散被转岗有赔偿吗公司部门解散给劳动者调整部门没有赔偿。但有补偿。一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不足半年的，向劳动者支付半个月工资。
北京法律问答顾问律师
人看过
459人咨询过
去咨询 -
公司部门解散可以辞退员工吗
如果公司部门解散，公司可以非过失性辞退劳动者，并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
劳动法人看过
-
公司裁员赔偿的规定
公司出于某些原因可能需要进行裁员。有的人可能会疑惑，公司裁员赔偿的规定有哪些呢？下面法律快车小编为你
劳动法人看过
-
公司解散如何赔偿员工
当公司发生解散的情形的时候，有的员工可能就会产生疑惑，公司解散员工如何赔偿呢？下面法律快车小编为你解
公司法人看过
-
部门解散公司不愿赔偿给调岗你好，你们合同具体是怎么约定的
漳州律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
公司解散给员工赔偿吗
公司解散一般来说是不会给员工赔偿的，但因公司解散解除劳动合同的应给付一定的经济补偿。法律规定公司被吊销营业执照、责令关闭
公司法人看过
-
部门解散辞退员工有补偿金吗
有些公司如果经营不善的话，可能会面临经济危机，这个时候为了节约成本，可能会解散一些部门然后辞退掉一些
辞退人看过
-
公司部门解散员工有赔偿的吗你好，可以到劳动局投诉
邵阳律师
人看过
387人咨询过
去咨询 -
公司部门突然解散赔偿问题你好，建议申请劳动仲裁
酒泉律师
人看过
294人咨询过
去咨询 -
部门车间解散有赔偿，酒店部门解散 会有赔偿吗？撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
刘涛律师
人看过
37303人咨询过
去咨询 -
部门车间解散有赔偿，请问我们现在这部门解散了，可以要求公司赔偿吗变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
温州法律问答顾问律师
人看过 -
游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的，但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定，民事主体
破产法人看过
-
部门裁员 赔偿，公司部门解散是嗯加三赔偿还是嗯加一赔偿。工作多久了呢？签劳动合同没
陇南法律问答顾问律师
人看过 -
哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。
破产法人看过
-
公司部门倒闭可以赔偿吗公司部门倒闭裁员，可以申请经济补偿金
张邦永律师
人看过 -
你是武安的？你好，具体是什么情况呢
沧州法律问答顾问律师
人看过 -
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司
破产法人看过
-
你好，平安分期下款以后需要300激活才能用你好，分期下款后的激活费用需谨慎。根据法律规定，任何形式的提前收费都可能是非法的。若费用过高或涉及个人信息泄露，建议立即停止并咨询律师。
渭南法律问答顾问律师
人看过 -
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通
破产法人看过
-
恩施找律所咨询一般怎么收费你好，需要结合具体情况判断
黄冈法律问答顾问律师
人看过
-
清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人同样具有法人资格，公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定，法人解散；
破产法人看过
-
梁平县房产纠纷律师如何收费需要根据具体价值确定
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
哪些情形需要特别清算
需要对公司进行特别清算的情形包括有：企业不能自行组织清算委员会进行清算或者依照的规定进行清算出现严重
破产法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
