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工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿
劳务派遣员工受伤，赔偿责任归谁？工伤伤残赔偿范围有哪些？未缴保险费有何后果？本文详细解读了劳务派遣中
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出了工伤劳务派遣公司会跟我私了吗劳务派遣工伤一般由劳务派遣单位负责，劳务派遣单位与用工单位约定负责主体的从其约定。在劳务派遣过程中，劳动者在用工单位因工遭受伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定。
东营法律问答顾问律师
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劳务派遣出工伤费用谁出
劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任，与用工单位具有另行约定的从其约定。已经认定为工伤的，
劳动法人看过
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什么是劳务派遣
劳务派遣是用人单位将劳动者派遣到其他单位工作，用人单位支付给用人单位服务费的一种用工方式，派遣许可证
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劳务派遣
劳务派遣是我们日常生活中的一种用工形式，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用
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公司买了劳务派遣有赔偿吗，请问有什么法律问题需要咨询
崔云广律师
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劳务派遣出现工伤费用应该谁出
若劳务派遣工出现工伤，劳务派遣单位为其用人单位，依法缴纳工伤保险费的，由劳务派遣单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；劳务
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劳务派遣工伤赔偿主体有哪些
劳务派遣就是现在我们常说的中介公司派遣员工进行劳务工作的，在劳务派遣的过程中由于一些工作单位的原因会
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劳务派遣可以要求赔偿吗劳务派遣劳动者辞职有赔偿。若劳务派遣单位有未及时足额支付劳动报酬等情形的，劳动者依法解除劳动合同，劳务派遣单位应当向劳动者支付经济补偿；若是劳动者因个人原因辞职的，不能要求劳务派遣单位进程赔偿。
商丘法律问答顾问律师
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劳务派遣用人单位出工伤协商或仲裁解决的
茂名律师
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劳务派遣 员工受伤赔偿根据合同约定处理
攀枝花律师
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劳务派遣 工伤赔偿，我想咨询关于劳务派遣赔偿事宜具体涉及伤情怎么样的呢？
泰仁律师团队律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳务派遣 工伤赔偿，劳务派遣岀工伤，工伤怎么赔偿您好，一般的工伤就要求赔付医药费和营养费，如果能评定等级的可以要求赔付相应的工资。
王正东律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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劳务派遣 工伤赔偿，我是劳务中介临时派遣的临时工，出现工伤能能赔付我什么您好，可以具体说说工伤的程度么
上海沪西律所律师
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暑期工一天工作多少小时？如果超过八个小时？建议向劳动部门确认
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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签订实习协议后，是否需要等一个月才能离开？实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
苏州律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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哥哥下班后在宿舍洗澡时摔倒了。他的公司需要支付医疗费用吗？劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
太原律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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没有签订劳动合同。经理不放手怎么办？一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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我想提前了解一下执行律师，我有个劳动仲裁的案子，后面可能需要找有一位执行领域有经验的律师帮助执行你好，执行可以向法院申请调查令w
冯浩全律师
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劳动仲裁需要什么资料您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
冯浩全律师
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我现在劳动仲裁公司了，但仲裁后公司仍没有钱支付工资，法院强制执行了也没有钱支付，这个情况怎么办你好！ 这个是可以帮助你的的的
天习律所律师
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家政公司业务老师这边答应如果十天左右没有接到单，会退钱，这边仲裁有用吗你好具体什么情况可以沟通一下
郑宗煜律师
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