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酒驾逃逸撞死人怎么判刑
很多交通事故的发生都是因为酒驾导致的，总有那么一些人明明知道喝酒之后不能驾驶汽车，还偏偏存侥幸心理驾
酒后驾车处罚人看过
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对方无证驾驶，醉驾撞死人怎么判刑啊对方会涉嫌交通肇事罪，至于量刑多久要根据详细情况来分析。
周虎儿律师
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酒驾无证撞死人如何判刑
无证酒驾撞死人的判刑是：处三年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事罪是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡
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酒驾撞死人如何判刑
酒后驾驶已经被列为车祸致死的主要原因。在中国，每年由于酒后驾车引发的交通事故达数万起；而造成死亡的事
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无证驾驶，醉驾撞死人怎么判刑啊这个在三年以下量刑，因为有醉驾，所以缓刑很难
廖栎律师
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酒驾无证撞死人怎么判刑
行为人酒驾无证撞死人，构成交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以
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醉酒驾车撞死人怎么判刑
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醉酒闯红灯撞死人怎么判1、对于醉酒驾驶发生交通事故造成人员死亡的案件，首先需要确定事故责任，对于承担事故全部或者主要责任的，涉嫌交通肇事犯罪，依法追究其刑事责任。2、如果醉酒驾驶未涉嫌交通肇事犯罪，依然需要根据酒精含量，追究危险驾驶罪刑事责任
琼海律师
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酒后开车撞死人怎么判刑根据具体情况处罚
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醉酒开车撞死人怎么判刑根据具体情况处罚
通化律师
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醉酒撞死人自首怎么判刑要根据全案的情节综合进行认定。酒驾，还是醉驾？逃逸，还是逃离？有无自首情节？是否积极赔偿被害人亲属损失？是否取得被害人亲属谅解？肇事人是否是累犯？是否有前科？这些都是量刑考量的因素。根据刑法规定，交通肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。这是法律的概括规定，具体的还是要看情节等多种因素
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
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请问酒驾无证黑车撞死人怎么判刑和双方责任大小及具体案件情节都有关系。待交通事故认定书做出后才可进行判断。
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当事人在网络上赌博，数额较大的行为属于赌博罪，其应当承担相应的刑事责任。我国《刑法》规定，以营利为目
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无证酒驾肇事逃逸怎么判刑如果造成严重后果，判刑在十年以下。
王志广律师
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也给了补偿，但工龄少了几年，已办理退休，造成退休工资少了不少，还能找原机关单位要赔偿么？已办理退休后工龄计算有误，影响退休工资，可依法维权。根据《劳动合同法》第四十七条，您有权要求原单位按照实际工作年限支付经济补偿，如单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼
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造谣诽谤罪罚款多少钱
现行《中华人民共和国刑法》中没有造谣诽谤罪，只有诽谤罪。构成诽谤罪是不会被罚款的，而是应当承担三年以
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双方自愿打架犯法吗？双方自愿打架也是犯法的，属于聚众斗殴行为。依据《中华人民共和国刑法》规定，聚众斗殴首要分子和积极参加者将受法律制裁，可能导致三年以下有期徒刑、拘役或管制，严重情
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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户口在女方家，离婚后户口可以迁回原籍去吗离婚后，户口可迁回原籍。需符合原籍迁入条件，按流程办理。若遇到户籍管理部门阻碍，应及时咨询律师。
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电动车醉驾拘留不超过三十七天，前提是电动车属于机动车。此时行为人构成危险驾驶罪，会被依法判处拘役，并
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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