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保证金不退还怎么处理
保证金不退还可以采取双方友好协商、向人民调解组织申请调解、依据约定的仲裁协议、提起民事诉讼等方式进行
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押金保证金不退，怎么处理租房押金一般是在租房期满后退还，一般是要保证房屋及其设施无毁损的情况下予以退还
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民法典中保证金不退还怎么处理
对方不退还保证金可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。一般是先和对方协商、调解，协商和调解应当在当事人自愿的基础上进行
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物业保证金不退怎么办
装修的工程量也是蛮大的，而且小区里面的业主这么多，不可能一次性都同一时间装修，为了规范业主们的装修行
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做饮食交的保证金不退找谁
现在开餐饮或者是饮食店的人还是很多的，因为餐饮行业准备材料之类的，一般是会缴纳保证金的，但是但是如果
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房东不退押金如何处理你好，可以起诉维权
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诚意金不退怎么处理
诚意金不退可以走诉讼程序向法院提出退还诚意金的诉讼请求。只有定金是有法律的强制性规定是不退还的。收受定金的一方不履行债务
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房东不退押金怎么办
租房合同期限届满时，有时候会遇到房东不退押金的情形。有的人可能会疑惑，房东不退押金怎么办呢？下面法律
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八千押金不给退怎么处理可向消协投诉，或起诉解决
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商场质保金不退怎么处理法律分析：遇到工程质保金不给可以起诉，要求按照合同约定，给付质保金。建筑工程中一般发包人和承包人会约定质保期(一般是一年)，质保金一般是在质保期满后支付。但是，同时法律又对建筑工程作出了最低质量保修期限。
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押金不退怎么处理，厂家不给退保证金该怎么处理建议双方进行友好协商处理
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押金不退怎么处理，而且不退押金。这个怎么处理根据《合同法》的相关规定，解除汽车租赁合同可分为两种情况：一种是双方协商解除合同，另一种是单方解除合同。当事人单方解除合同是法律或者合同赋予该方当事人的解除权，
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。因为法律规定，继承人应当在所继承遗产的实际价值范围内清偿被继承人依法应
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你好 二房东不给我退 押金怎么处理你好，这种情况可以起诉解决的
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保证书应该如何写
保证书应当写明缘由；保证做到的具体事宜，完成的时间，履行的形式，达到的效果；保证人姓名及时间并签字确
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租车公司不退押金如何处理汽车租赁合同到期不退押金的，当事人可以先协商，协商不成的可以起诉。起诉流程如下：1、递交诉讼状；2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交
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孩子，爸爸一个礼拜没有回家了，而且还把工厂的钱支完了法律分析：可以向对方请求支付抚养费，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利，对方不给可以向人民法院提起诉讼，请求
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醉驾没有担保人需要拘留多久
醉驾没有担保人最多会被刑事拘留三十七天，而且还会被判处拘役，并处罚金。因为该行为人构成危险驾驶罪，所
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我过生日朋友送了一个金镯子，现在要要回去我不给犯法吗您好，如果因生日而赠与的合法财产，您是可以不退还的。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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