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提起行政赔偿诉讼的条件
提起行政赔偿诉讼的条件包括哪些，关于这个问题法律快车小编为你整理了一下关于这问题的资料，虽然说，行政
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如果提起诉讼需要准备什么你好，提起诉讼要写好起诉状，准备好证据可以先网上立案，立上案之后呢，等待着法院开庭判决。您的起诉状写好了吗？
王海波律师
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提起行政赔偿诉讼起诉的条件是什么
提起行政赔偿诉讼起诉的条件是原告具有请求资格；有明确的被告；有具体的赔偿请求和受损害的事实根据；加害行为为具体行政行为的
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提起行政赔偿诉讼的条件
因行政赔偿而引起纠纷，符合条件可以提起行政赔偿诉讼。那么，提起行政赔偿诉讼的条件有哪些呢？下面法律快
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提起离婚诉讼的条件
夫妻感情已经破裂，选择离婚的时候，无法达成一致的意见，可以向人民法院起诉离婚的。那么提起离婚诉讼的条
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提起诉讼赔付精神损失费要什么步骤，如何提起诉讼你好，可以报警处理
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单独提起行政赔偿诉讼起诉的条件是什么
单独提起行政赔偿诉讼起诉的条件是必须先行向赔偿义务机关提出赔偿申请，对赔偿义务机关的先行处理决定不服，或者对超过法定期限
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诉讼离婚提起诉讼的情形
诉讼离婚（Divorce litigation）是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子
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提起离婚诉讼再次起诉的条件提起离婚诉讼的条件是：1、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼；2、提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系；3、提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚，等等
长春律师
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什么情况下可以提起诉讼提起诉讼需要符合以下条件：原告属于与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
昌都法律问答顾问律师
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可以提起民事诉讼的是什么条件要依据具体案情来定
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提起诉讼的流程，提起诉讼吗？需要什么流程？您的纠纷是什么？需帮助可详询。
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三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加
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国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最
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提起离婚诉讼的材料，老公出轨提起诉讼需要什么材料你好，需要向被告住所地或经常居住地基层人民法院提起诉讼。 需要准备的材料如下： 1.原告身份证/户口本 2.被告身份证/户口本 3.结婚证
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我只交了几个月的社保，现在能拿多少一个月社保缴纳月数有限，具体金额需查询个人社保账户。缴纳时间越短，领取金额通常越少。建议查询社保账户或咨询当地社保局。若查询发现金额远低于预期，应及时寻求专业帮助。
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错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二
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想申请一套公租房，不知道条合适不合适申请公租房需符合一定条件，包括收入、住房状况等。具体条件因地区而异，建议查询当地政策。如条件不符，需调整或等待合适时机。
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行政赔偿有利息吗
国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存
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以为内退是按特殊工种内退，内退三年了，单位有说不是特殊工种不能办正事退休，这该怎么办？内退后无法按特殊工种正退，需了解具体情况。根据《国有企业富余职工安置规定》，内退是对特定老员工的过渡办法，到退休年龄后正式退休。如单位有误，可申请更正或提起劳动
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行政赔偿和国家赔偿区别
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高中23周岁在我国，通常高中教育的适龄学生年龄为15-18岁。但法律并未规定超过此年龄就不能接受高中教育。实际上，有些成年人会选择重新回到学校接受教育，这完全取决于个人的学
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拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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