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公司注册资本认缴有什么好处
公司注册资本认缴制是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，不需要登记实收资本，不再收取验证证明文件。
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抽逃出资的一些表现形式除非公司属于实缴登记制的公司，对注册登记制公司的股东或者发起人不得以虚假出资，抽逃出资的罪名追究其刑事责任。你说的这种情况属于常见的大股东利用其股权优势侵害小股东权利，要追究其刑事责任难度很大本人认为可能涉嫌的罪名是职务侵占罪或诈骗罪，如果通过刑事手段无法追究其责任的话，建议通过起诉否定增加注册资本的股东决定的效力并要求其承担赔偿责任
攀枝花律师
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股东抽逃出资处理方式有哪些
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公司注册资本具体多少
我国现阶段已经取消了对公司最低注册资本的要求，但是其他法律规定的某些特殊的公司类型除外。公司注册资本
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股东抽逃出资的表现形式有哪些
我国法律是明令禁止股东抽逃出资的，但是还是存在这种行为，那么往往是用哪些方式进行呢。所以下面是法律快
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破产人抽逃注册资金，一人有限公司，将注册资金借出算抽逃资金？你好，依据法律规定，不属于的。
戴会荣律师
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认定企业注册资金抽逃的情形有哪些
可以认定为企业注册资金抽逃的情形有：股东利用亲友或自己控制的其他经济主体实施关联交易，转让利润；公司从股东手中购回股权，
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企业注册资金有哪些规定
企业注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现，是国家授予企业法人经营管
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什么情况下被认定抽逃注册资本一般抽逃注册资金行为经查实，由工商行政管理机关给予行政处罚。抽逃行为具备一定的情节和后果，可能构成抽逃出资罪，若构成犯罪将依法承担刑事责任
克拉玛依律师
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企业抽逃注册资本银行不管吗抽逃注册资本是指公司发起人、股东违反公司法的规定在公司成立后又将其资本抽回或者变相转移等行为。根据我国《公司法》规定，虚假出资和抽逃注册资本将承担民事和行政责任，同时，我国《刑法》也规定了虚报注册资本罪、虚假出资以及抽逃注册资金罪，违反了刑法相应规定的行为人将承担刑事责任
临汾律师
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抽逃实缴注册资本的民事责任根据公司法相关规定，股东以出资额为限承担责任，公司以全部资产对公司债务承担责任。股东一旦履行了出资义务，股东出资的财产即转为公司财产，股东抽逃资金实质上是不法侵占公司财产。最高法院有关司法解释确定，股东应当在抽逃出资额范围内承担民事责任
三明律师
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实缴出资额抽逃，公司注册资金方式为货币实缴，请问可否直接起诉法人和股东抽逃出资？你好，可以申请执行股东财产。
戴会荣律师
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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抽逃验资量刑，挪用公款用于公司验资，是否构成抽逃注册资金和隐瞒捏造事实注册公司个人独资公司，不构成此罪名。
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业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
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抽逃出资和股东滥用公司法人独立地位与股东有限责任”行为有什么区别?抽逃出资是公司验资注册后，股东将所缴的资金暗中撤回，却仍然保留股东身份和原有出资数额的欺诈违法行为，股东抽逃出资的形式大致有通过虚假诉讼形式，抽逃公司资产等9种
延安法律问答顾问律师
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深圳灵活社保5个月没扣到钱，能补交吗有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
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嘉定区法律咨询需要哪些费用您这边费用和过程涉及到的是什么
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分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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大连律师在线解答怎么收费你好，请问具体是什么情况呢
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代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
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重庆公租房申请条件有哪外省市人可以在重庆申请公租房吗？重庆的公租房满足条件是可以向住房保障主管部门申请，一般可以获得批准。重庆申请公租房的条件有申请人要在当地有户口或居住证，有稳定的工作和收入来源，收入和经济情况符
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面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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