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公司拖欠工资5天的一般不算违法，实践中当拖欠工资超过一个工资支付周期才会被认定违法。劳动者可以向当地
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拖欠工资多少算违法，拖欠工资多久算违法当月没有发过工资就是违法 的
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拖欠货款多少是违法呢
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拖欠农民工工资违法吗
拖欠农民工工资违法，农民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行
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一、工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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企业拖欠员工工资是违法行为。在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、通过诉讼途径解决
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放假日起多少天算托欠拖欠工程款？劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
开封律师
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律师您好，请问多少天算拖欠员工工资不论什么人打工，都应当按约定的时间支付工资，超过了约定的时间就是拖欠。如果沒有约定，则应当按月计付。没有按月计付，就是拖欠
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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你好请问拖欠工资多少天算违法呢月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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拖欠工资多久算违法，？遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线
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离职时如何确切结算薪资离职时，应确保薪资结算准确无误。根据《工资支付暂行条例》规定，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若拖欠或未足额支付，劳动者可依法申请支付令，保障自身权益。
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