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个人借款利息定多少才算是合法
合法的个人借款利息是：不超过借款合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。如果超过四倍的，法院不予支持
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民间借贷合法吗？利息多少算合法看具体哪一年的，现在是15.4需要律师请联系说
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利息多少算是高利贷
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放贷利息超过多少属于违法
如果出借人放贷的利息超过借款合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，超过部分的利息就属于高利贷，是违
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放高利贷利息多少合法
放高利贷的行为本身就是违法的，所以没有多少利息之分，只要按着国家银行规定的利息来放款就不会违法更不会
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厂房国际规定多少公摊算合法公摊目前国家没有明确规定
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借款利息多少合法
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网贷利息多少算违法
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网贷合法利息是多少，国家多少利息是合法的国家合法利息应当是利率不超过一年期贷款市场报价利率的四倍，计算方式为借款金额乘以借款利息再乘以借款期限，如果借款的当事人约定的利率超过了法律规定的范围，则超过部
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分期一个月高于多少算出国家规定利息利息计算有以下几种方法：1、积数计息法：贷款利息=计息积数×日利率，其中计息积数=每日余额合计数。2、逐笔计息法：按照基本的计息公式利息=本金×利率×贷款期限进行逐笔计算，一般有以下三种：(1)计息期为整年(月)：利息=本金×年(月)数×年(月)利率。(2)计息期有整年(月)又有零头天数：利息=本金×年(月)数×年(月)利率+本金×零头天数×日利率。(3)计息期全部化为实际天数：利息=本金×实际天数×日利率(每年为365天(闰年366天)，每月为当月公历实际天数)。
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债务管理费合法么？利率正常多少，超出多少算违法利息约定不得超过银行同期贷款利率的4倍，超过的无效。
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国家规定物价上涨多少算是合法的法律分析：物价上涨多少才构成违法我国法律没有明确规定，经营者有下列推动商品价格过快、过高上涨行为之一的，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，处5万元以上50万元以下的罚款，情节较重的处50万元以上300万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照（一）捏造、散布涨价信息，扰乱市场价格秩序的；（二）除生产自用外，超出正常的存储数量或者存储周期，大量囤积市场供应紧张、价格发生异常波动的商品，经价格主管部门告诫仍继续囤积的；（三）利用其他手段哄抬价格，推动商品价格过快、过高上涨的。
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公司用个人银行卡走账怎么处罚
公司用个人银行卡走账的处罚为若是为犯罪资金走账则涉嫌洗钱罪，会被没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益
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国家规定借贷利率多少钱？你好，国际规定年利率百分之二十四。
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工程款结算有哪些问题
工程款结算的问题有：（一）工程量纷争；（二）竣工决算时间的争议；（三）合同违约的争议；（四）材料价格
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我买了一辆八千块，的小车低保会取消吗购买小车可能会影响低保资格，建议咨询当地民政部门。从法律角度看，低保的评定通常基于家庭的经济状况。购买价值较高的物品，如小车，可能被视为超出低保家庭的经济承受能
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我是艾滋病，年收入俩万，，。他也干不了什么只能种点地生活，能伸请低保吗，可以尝试申请低保，但具体需符合当地低保标准。建议咨询当地民政部门了解详细规定。若申请被拒或生活困难加剧，请及时寻求专业法律人士帮助。
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用手机银行转账转错了之后，当事人应当与转错账的相对方协商进行解决，协商不成的，可以直接向人民法院提起
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满14周岁离家出走报警有用吗满14周岁离家出走，报警有用。根据《关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见》，接到儿童失踪报案，符合管辖规定的，公安机关应立案侦查。如不及时处理，可能错失寻找时机，
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公司做假账怎么处罚
公司做假账应当受到的处罚为由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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