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2022年房产契税滞纳金怎么算
我国是一个纳税大国，任何事情都离不开税法的相关规定，我国的税种也有非常之多，比如，增值税，个人所得税
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补交社保9年，有多少滞纳金？如何算滞纳金用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
聊城法律问答顾问律师
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补交社保滞纳金怎么算
补交社保滞纳金按照每日万分之五的比例计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，经过
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养老保险滞纳金怎么计算
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老
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社保滞纳金怎么算
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，
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滞纳金怎么算，每年多少物业费滞纳金是否收取和收取标准取决于物业服务合同的约定，如果合同中含有加收滞纳金的条款，则物业公司可以按照合同约定比例收取滞纳金。具体征收的数额根据各个物业公司
榆林法律问答顾问律师
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养老保险滞纳金怎么算
养老保险滞纳金的计算是：应缴费总额×欠费天数×0.5‰。养老保险是基本养老保险制度之一，用以保障劳动者在达到国家规定的解
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社保滞纳金怎么算
社保计算方法为：各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五。劳动者的社保是用人单位缴纳，用人单为劳动者缴纳社
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社保有滞纳金吗，我想了解一下社保滞纳金怎么算？你好， 建议咨询当地的社保局。
宋超律师
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7年养老保险滞纳金计算因为各种原因可能养老保险没有及时缴纳，就可能导致需要交养老保险滞纳金。养老保险滞纳金是怎么算的呢据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金
克孜勒苏律师
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请问20年社会保险怎么算社会保险缴纳年限根据不同的社会保险有不同的标准。例如：基本养老保险需要在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，可享受养老保险待遇；失业保险需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。
邢台法律问答顾问律师
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多买了8年社保怎么算的您好，您可以去所属区去社保中心办理补缴
自贡律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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社保滞纳金是多少，请问社保滞纳金怎么算的？这个属于行政政策，请咨询当地人社局
谢正木律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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单位7年没交社保，社保滞纳金怎么算，他需要补交多少滞纳金对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。
通辽律师
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寒假工人不到合同期，能提前离职吗？劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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公司有产假吗？产假工资？根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我是中介介绍的临时工。我还没签合同。现在不发工资怎么办？你好可以起诉处理！
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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员工没有给公司造成任何经济损失。公司能对员工处以罚款吗？一、公司可以对员工进行罚款处罚吗1、公司是否可以对员工进行罚款处罚根据情况而定。根据有关法律规定，如果员工违反公司合法制定的规章制度，造成企业经济损失或者不良影响的，企业是有权对员工采取罚款的处罚措施，但是必须建立在合法合理的前提下，并且罚款金额不得超过劳动者当月工资的20%，罚款不能影响员工的正常生活。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、企业合法解除劳动合同的情形有哪些企业合法解除劳动合同的情形有：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、法律规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。
长沙律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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申请劳动仲裁，而老板公司倒闭了。老板娘还有个公司，这种情况强制执行劳动仲裁能动老板娘的钱和公司吗？可以申请强制执行老板娘财产。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决具有法律效力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行，涉及老板娘个人及公司财产也
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工作地点及社保缴纳是苏州分公司，工资发放是深圳分公司，申请仲裁可以同时仲裁多个主体吗根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以就与其劳动关系有关的争议向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在你的情况
钱承律师
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劳动赔偿金仲裁案件咨询您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
周于炜律师
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你好，关于劳动仲裁问题不知因何事由申请仲裁及你主张什么？
谢玉洁律师
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