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辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资怎么办？遇到辞职后公司不发工资的窘境，不必慌张，有序维权是关键。在维护自己的合法权益
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工厂不给辞工怎么办，工厂不给辞员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系。
李雪波律师
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辞工了老板不给工资怎么办
劳动者辞工后老板不给工资的，可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，
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辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的处理办法：1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公司限期支付
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急辞工不批怎么办
急辞工不批的，只能等一个月。法律规定，如果是正式同员工的话，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可
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工厂不给辞工要怎么做一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
安顺法律问答顾问律师
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辞职单位不批怎么办
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工厂欠薪不给怎么办
如果工厂欠薪不给的，劳动者可以通过下列方法来讨薪：与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解
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你好，工厂不给急辞工怎么办如果无法协商，人社局投诉解决
萍乡律师
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您好工厂不我们员工辞工怎么办呢员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
湘潭律师
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工厂不工厂不给辞工工厂不给辞工怎工厂不给辞工怎么办工厂不给辞工怎么办？建议提前一月书面同通知，公司还是不批准的话，可以去劳动部门投诉
阿里律师
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在工厂工作了五天要辞工，给不辞工怎么办员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
长治律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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工厂不给辞工怎么办？只要在合理的时间通知单位就可以辞职，不需要单位同意
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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工厂不给辞工怎么办有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
林振富律师
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你知道劳动局的电话号码是多少劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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公司拖欠工资不给，打12345能解决吗？拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚；对触犯其他行政法规的，则建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，则建议执法机关追究刑事责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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你好，员工去劳动仲裁可以要求公司加班费1.5倍吗？你好啊，请问具体是什么原因呢？？
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申请劳动仲裁之前可以先申请法律援助吗只有复合条件的才可以，基本上也是陪你走个过程
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劳动仲裁申请书怎么写需要被申请人自然信息，写明申请事项以及事实和理由。可以来电咨询。我们也可以为您代写。
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