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签了解除劳动合同还能仲裁吗
签了解除劳动合同还能仲裁。双方签订的劳动合同解除通知书可以证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意解除的理由,不影响劳动者
合同仲裁后是还能起诉吗?
合同仲裁后只要存在新的事由或新证据能证明关键性事实,是还能起诉的。但如果当事人就同一纠纷再向人民法院
仲裁能直接解除劳动关系吗
通过申请劳动仲裁能直接解除劳动关系。下列劳动争议适用劳动仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
签了解除劳动合同还能仲裁吗
当事人在签订解除劳动合同的协议后,存在劳动争议的,可以依法申请仲裁。以下争议属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的
合同仲裁后能起诉吗?
合同仲裁后是不一定能起诉的,应视具体情形而定。在一般情形下当事人就同一纠纷再向人民法院起诉的,人民法
仲裁申请强制执行的期限怎么确认
仲裁申请强制执行的期限是二年,与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时
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仲裁结果出来了申请强制执行需要申请执行书;生效法律文书副本;申请执行人的身份证明;有仲裁条款的合同书
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对仲裁管辖有异议不可以拒不到庭。根据相关法律规定,对仲裁管辖有异议的,可以提出管辖异议,但不能不到庭
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仲裁调解书生效时间是送达当事方。根据相关法律规定,仲裁调解书是由仲裁机关制作,用于记明申诉人和被诉人
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父母遗产不能申请仲裁。因为法律规定,婚姻,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁。这类纠纷虽然属于民事纠纷,也