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国家赔偿法最高赔偿金额国家赔偿法金额的确定标准是根据具体案情来确定的。《国家赔偿法》第三十二条，国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。第三十三条，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算
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国家赔偿法赔偿标准是如何规定的
《国家赔偿法》中的赔偿标准为：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，误工
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国家赔偿法赔偿标准
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国家赔偿法司法解释
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肋骨骨折国家有规定赔偿吗肋骨骨折赔偿标准是：通常情况应当赔偿伤着人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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根据我国法律的规定工伤认定要赔偿吗
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死亡赔偿金分配规定
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死亡赔偿金农村赔偿规定权利人举证证明其住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
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死亡赔偿金能赔多少，不幸死亡，能赔多少钱你好！因工死亡赔偿款至少都有八十多万。
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涉外赔偿我国赔偿法实行原则国家赔偿法中赔偿原则包括惩罚性原则、补偿性原则、抚慰性原则。《国家赔偿法》第七条，行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关为赔偿义务机关
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死亡赔偿多少万，导致死亡，应该赔偿多少万你好，这个是需要区分处理的
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三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加
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发现死亡，应赔偿多少钱？你好，这属于非因工死亡，可以要求公司支付丧葬费等费用，建议委托律师协助处理。
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造成死亡的多少赔偿合理？需要结合死者的个人信息及其他资料计算
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现在可以办理独生子女证吗可以办理独生子女证，但须符合特定条件。独生子女证是国家为鼓励计划生育而设立，证明家庭仅有一个子女的证件。若您符合办理条件但遇到障碍，建议咨询当地计生部门。
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错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二
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京东拍卖房原房主以死亡怎么过户京东拍卖房原房主已死亡，买方可凭买卖合同及付款凭据与房东继承人继续交易，并要求其协助办理过户手续。依据《民法典》规定，不动产物权变更需依法登记，否则不发生效力。
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在职期间 因为怀孕了就把我的社保停缴了 怎么办？公司停缴孕期员工社保不合法。根据《劳动合同法》规定，孕期女职工不得被解除劳动合同，停缴社保违反法律规定。如不及时处理，可能影响生育保险报销等权益，建议与公司协商
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行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机
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死亡原因分析和死因鉴定意见有什么区别吗死亡原因分析和死因鉴定意见在法律上具有不同的意义。死亡原因分析是医学上对死亡原因的探讨，而死因鉴定意见则是法医或专业鉴定机构根据法律规定，对死亡原因作出的具有法
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拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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