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劳务外包就是劳务派遣吗
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拘役过能出国劳务吗
之前被判处拘役的能出国劳务，但是如果是正在拘役的，护照签发机关是不予签发护照，就不能出国了。护照是一个国家的公民出入本国
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出国劳务合同注意事项
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出国劳务合同
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出国劳务有毁预不退钱的吗工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；4、如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
西宁法律问答顾问律师
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被执行人可以出国劳务吗要看能否通过签证
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正规出国劳务公司，嘉御出国劳务有限公司可靠吗？你好，存在不特定的风险，谨慎为好。
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出国劳务派遣公司可靠吗？需要有相应资质
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旷工离职对以后的入职有影响吗？法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用人单位的行为;因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。为维护自己的合法权益，建议当事人离职时，应该依法申请离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？【法律分析】：劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的可以解除劳动合同，单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点、岗位的，单位有权根据企业自身的生产经营需要调动人员，如劳动者不服从安排，单位可根据规章制度进行处理。【法律依据：】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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户口已迁出，还能填写个人所得税抵扣赡养父母吗？个人所得税赡养老人不包含配偶的父母。依据个人所得税的相关规定，赡养人是指负有赡养义务的人，可以是亲生父母、继父继母、祖父母、外祖父母，但是岳父岳母、公公婆婆这种配偶父母，并不属于这一类，所以无法抵扣个税。因此，哪怕是配偶中的一方在实际赡养对方的父母，也不能在本人个税中抵扣。
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我只知道公司地址可以申请仲裁吗你好，是可以直接申请劳动仲裁的
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