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有限公司股东退股如何清算
公司股东退股可以请求公司按照合理的价格收购其股权。股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以向人民法
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合伙人退股如何清算分红公司股东退股清算有以下流程：1.协商价格是退出股东和其他股东谈判的结果；2.在章程中事先约定好计算方法；3.司法评估价格，当提出退股的股东与公司或者其他股东达不成一致意见时，诉讼就会成为最后的选择；等等
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合伙人退股怎么清算
合伙人退股应按照下列方式进行清算：1、一般按由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物给退伙人；2
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股东怎么退股
股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分
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合伙人撤资怎么清算
现在很多人都采用合伙的形式去合作，这样可以减少风险也能事半功倍，但是合伙人也有弊端，就是会出现合伙人
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合伙人撤资如何清算退款普通合伙人退伙的清算问题，按《合伙企业法》规定，合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算
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公司股东退出怎么清算
公司股东退出的清算方式：一般由股权的转让人和受让人，协商转让的价格，达成一致后退出。当事人既可以按市场价格自行协商，也可
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公司破产怎么清算
破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下，依照破产法的规定所进行的清算。《中华人民共和国公司法》第
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公司股东退出，股权怎么清算你好，需要具体了解股权。
岳德飞律师
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股东退股如何清算，股东中途退出，怎么清算呢你好，首先看具体的合作情况。
湖南二十一世纪律所律师
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公司一股东要退股 公司资产怎么清算股东退股清算流程如下：1、根据《公司法》规定：股东不可以进行直接的撤资，如果股东想要退股的话，需要通过股权转让、公司的减资或者公司的清算的方式来进行。2、制订清算的方案。等等。
百色律师
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挂名股东退出股份，公司资产已经清算完，其他股东现在不想收，改怎么退出怎么退出？挂名股东实际是指股权代持，完全摆脱责任，就应当将代持的股权转让给实际控股人或者是其指定的第三人。股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。
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游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的，但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定，民事主体
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隐形股东退股如何清算您好，退股问题可以进一步沟通。
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哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。
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股东退股如何清算，小股东退股，改如何清算您好，这个情况建议协商解决
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昭通律师费指导价格法律分析：支付律师费有两种方式，一种是委托律师签订合同的时候就要支付，这是按照比例来支付，各地都制定有详细的律师收费办法;一种是等诉讼程序结束后支付，属于风险代
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公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司
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彭水县24小时法律咨询价格是多少你好，请问您有什么法律问题，请详细说明以便我们可以更好的帮你
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清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人同样具有法人资格，公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定，法人解散；
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我们夫妻二人都患有癌症，有一女儿还在上学。想申请低保了，我不知道该怎么办？我该咋办？我们都是农民可以申请低保，村长回应可能有误。建议咨询当地民政部门或律师，了解申请条件和流程。若村长拒绝协助，可考虑向上一级政府反映。
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哪些情形需要特别清算
需要对公司进行特别清算的情形包括有：企业不能自行组织清算委员会进行清算或者依照的规定进行清算出现严重
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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