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社保卡怎样激活
社保卡激活的方法有：
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社保卡三年没激活，现在该怎么办很多人也遭遇过类似您的问题。你好，是否有订立合同？律师要看有没对你不利的条款。您可以拨打电话了解更多。
广东国晖律师事务所律师
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社保卡激活之后多久能用
一般在激活社保卡后就立即可以使用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未到用
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社保卡一定要激活吗
一、社保卡一定要激活吗社保卡一定要激活，激活后才可以使用。参保人可以持本人社会保障卡、身份证明原件到
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社保卡激活流程
新社保卡激活的流程如下：1、参保人需持社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡；2、参保
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社保卡没激活，卡本人昏迷怎么弄可以要求补缴或者补偿
南宁法律问答顾问律师
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社保卡怎样激活
激活社保卡的具体办法：携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活；在医疗保险指定的医院使用社保卡的，也可以
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东莞社保卡怎么激活，激活后就可以使用？
东莞社保卡可以通过定点药店激活、定点医院激活以及社保卡管理中心激活，激活后是可以立即进行使用的。我国
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社保卡没激活，卡本人昏迷怎么办你好，去银行挂失，到办理银行
南宁法律问答顾问律师
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怎么样知道社保卡激活没激活您好：可以去社保部门激活
合肥律师
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我社保卡17年发的 还没激活会怎么样社保卡一直没激活的就不能正常使用。社保卡需要激活后，才能正常使用。但医疗保险需参保人员连续参保缴费满3个月才可以正常使用。也就是医疗保险的使用需在参保后的第四个月之后才能开始生效使用。
平顶山法律问答顾问律师
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办了社保卡没去拿会怎么样可与办卡银行衔接与协调
菏泽律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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社保卡一直没办理会怎么样你好，建议详细询问当地的社保中心
防城港律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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请问社保卡没有激活会怎么样了你好，根据你以上所述，建议详细咨询当地社保部门
王丽侠律师
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我的工资被老板拖欠了。现在我已经离开了公司，但我还没有支付我的工资。如果他们不付2000元怎么办？法律分析：拖欠工资应当起诉公司。用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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如何计算超过试用期的补偿金？补偿金的问题有很多种情况，具体情况具体分析
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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劳动仲裁撤诉的申请如何进行关于劳动仲裁撤诉的具体操作，申诉人需以书面或口头形式向仲裁庭提出撤诉请求。书面申请更为正式，适用于复杂案件；口头申请则更便捷，适用于简单或紧急情况。申请必须在裁决前提出，并符合正当目的和法定条件，否则视为撤回仲裁申请。申请人应注意及时和正确的撤诉操作，以保障自身权益和案件的正常处理。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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工伤伤好了以后回原单位上班，工伤期间休息了三四个月工资怎么结算?针对工伤期间的工资如何结算的问题，受伤职工在停工休养期间，工资应按照原标准计算。具体操作包括：进行工伤认定、根据伤情申请停工留薪期，如需要可申请延长。定期与单位沟通确认工资支付情况，若单位不配合支付工资，应勇于通过法律途径维护自身合法权益。
南京律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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申请劳动仲裁，而老板公司倒闭了。老板娘还有个公司，这种情况强制执行劳动仲裁能动老板娘的钱和公司吗？可以申请强制执行老板娘财产。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决具有法律效力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行，涉及老板娘个人及公司财产也
潍坊法律问答顾问律师
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工作地点及社保缴纳是苏州分公司，工资发放是深圳分公司，申请仲裁可以同时仲裁多个主体吗根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以就与其劳动关系有关的争议向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在你的情况
钱承律师
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劳动赔偿金仲裁案件咨询您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
周于炜律师
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你好，关于劳动仲裁问题不知因何事由申请仲裁及你主张什么？
谢玉洁律师
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