相关知识推荐
-
辞工扣工资去哪里投诉
企业不得随意扣员工的工资。我国法律严格保护员工的工资，任何私自扣除劳动者工资的行为都是非法的，都要受
员工手册人看过
-
辞工不给我工资，怎么办正常辞职的话老板不发工资可以向劳动局进行申诉仲裁的
杨益律师
人看过
20605人咨询过
去咨询 -
拖欠工资离职如何补偿
拖欠工资离职的补偿方式为：劳动者因为用人单位拖欠工资离职，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
劳动法人看过
-
拖欠工资辞职有赔偿
拖欠工资辞职有赔偿案例介绍：我是一家公司的技术工程师，与公司签订了劳动合同。2002年1月，公司出资
辞职人看过
-
公司拖欠离职员工工资赔偿
在工作中用人单位拖欠离职员工工资的情况时有发生，那么，公司拖欠离职员工工资赔偿是怎样的？下面法律快车
房地产人看过
-
就是说辞工到期了 不发工资怎么办可以到劳动局投诉处理
湘潭律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
员工离职后公司不给工资找谁解决
公司不发给离职员工工资的，员工可以找下列部门解决：劳动行政部门；基层人民调解组织；企业劳动争议调解委员会；在乡镇、街道设
劳动法人看过
-
我们现在辞工到期不结工资怎么处理建议到当地劳动局投诉
咸阳律师
人看过
371人咨询过
去咨询 -
你好，离职员工公司不发工资怎么处理辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
松原律师
人看过
186人咨询过
去咨询 -
你好，我在某公司上班辞工了老板不批不给工资怎处理啊向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
苏州律师
人看过
440人咨询过
去咨询 -
公司辞工不发工资，该怎么办劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
河池法律问答顾问律师
人看过
107人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
辞职不发工资，怎么办收集相关证据，到劳动仲裁委申请仲裁
潘海洋律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
辞职工资不发，要怎么处理您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
李鑫律师
人看过 -
不知是真是假，收到仲裁委员会的调解短信法律分析：仲裁委自接到仲裁申请材料后5个工作日内决定是否受理，电话通知你去领取受理通知书、开庭通知或者不予受理决定书等法律文书。如果仲裁委没有及时通知，那可能就是假的，或者打电话向仲裁委核实。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。
红河州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
是否允许员工随意更换商店？我不能去吗？须视具体情况判断
阜阳律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
因旷工而被单位开除会有影响吗？劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只要为其结清工资和办理好离职手续。但是如果单位具有裁员或者无过错性辞退劳动者等情形的，则会有补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
石家庄律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我没有月休息，月薪3500。我上了31天班。我的工资怎么算？给我3500合理吗？工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
廊坊律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
工作地点及社保缴纳是苏州分公司，工资发放是深圳分公司，申请仲裁可以同时仲裁多个主体吗根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以就与其劳动关系有关的争议向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在你的情况
钱承律师
人看过 -
劳动赔偿金仲裁案件咨询您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
周于炜律师
人看过 -
你好，关于劳动仲裁问题不知因何事由申请仲裁及你主张什么？
谢玉洁律师
人看过 -
我想咨询一下，仲裁被申请人提交了答辩书后，发现有遗漏的证据，可以补充吗？你好，可以再补充证据的
李忠民律师
人看过
