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保定法律问答顾问律师
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拆迁工作措施是怎样
拆迁工作有序进行离不开前期的工作计划方案，拆迁负责人员必须亲自跟进拆迁进度。那么为了让大家能够详细了
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拆迁工作纪律是怎样
如今很多城市发展都比较快速，拆迁工作也是比较常见的，而对于拆迁组来讲，在进行拆迁的时候，还是要采取正
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修路应该投诉什么部门管你好，请问具体的情况是怎么样的
兰州律师
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拆迁工作制度是怎样
拆迁涉及的工作非常多，从前期准备，到真正实施拆迁工作，都必须遵守法律的规定，如果有不合法的行为，公民
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搬迁安置房是属于什么部门管搬迁安置房分类：1、由重大市政工程搬迁居民建造的配套商品房或中低价商品房；2、由于房地产开发等因素而动拆迁，动拆迁公司通过其他方式安置或代为安置人购买的中低价商品房。房屋征收实施单位不得以营利为目的。房屋征收部门负责监督房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收和补偿行为，并对其行为后果承担法律责任。
黄冈法律问答顾问律师
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农民工工资除了劳动局管还有什么部门管除了劳动局，还有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会，以及人民法院管工资问题。劳动者和用人单位因工资发生争议的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
雅安法律问答顾问律师
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美要工资找哪个部门，拆迁过度费找哪个部门要拆迁补偿的方式包括：实行货币补偿、实行房屋产权调换，或者选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。
六盘水法律问答顾问律师
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经济纠纷找什么部门，什么部门是自己管拆迁谈判问题的你好！房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。有营
丁嫣律师
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拆迁赔偿的房子怎样办理房产证
拆迁赔偿的房子办理房产证需持身份证、户口簿、婚姻证明、拆迁安置协议、旧房拆迁作价凭证等资料至到房地产
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拆迁赔偿费由哪个部门来出？你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定。
宿迁法律问答顾问律师
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安置房收房需要哪五证齐全
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被财产保全，判决我无责，多少时间解冻根据《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》，若判决你无责，你应及时申请解除保全。法院收到申请后，五日内裁定解除，紧急情况四十八小时内解除。如
宁波法律问答顾问律师
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拆迁户分的房子可以买吗
拆迁户分的房子满五年取得房产证后可以买。拆迁房是对被拆迁人做出安置的房屋，安置的对象一般是城市居民被
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农合已报销到现在有半年还可以报保险吗农合已报销半年，理论上仍可以报保险，但需视具体保险条款和时效。建议查看保险合同或咨询保险公司。若涉及大额医疗费用或复杂情况，建议及时咨询专业律师或保险顾问。
常德法律问答顾问律师
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贫困县脱贫摘帽的国家标准是脱贫人口错退率；贫困发生率；贫困人口漏评率。贫困人口漏评率=调查核实的漏评
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2019年买的电动现在可以上牌号吗可以上牌，但具体需根据当地政策。电动车上牌需符合相关法规和标准。若电动车已纳入目录且满足上牌条件，应尽快办理。若无法上牌，可能涉及违规或超标，需咨询当地车管所。
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强拆养殖若是司法强拆的则是合法的。司法强拆是指被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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