相关知识推荐
-
学校合同违约怎么办
签订合同的主体可以是多样的，只要是能够符合合同签定条件的主体，都能够相互签订合同。但是合同主体也要对
合同违约责任人看过
-
买房合同违约金法律规定房屋买卖违约，违约金按照合同的约定处理，但是如果违约金的数额过高，高于房屋标的价钱的30%，那么买方可以请求人民法院予以降低，如果违约金过低，卖方也可以要求法律提高相应违约金金额。
惠州律师
人看过
217人咨询过
去咨询 -
合同违约金的法律规定有哪些
01:20
人已看 -
教师合同违约赔偿
合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务
劳动法人看过
-
培训合同违约金怎么定
一般来说，劳动者入职到新的用人单位会需要接受一个培训和学习，那么，培训合同违约金怎么定？定金和违约金
合同违约责任人看过
-
培训违约金的法律规定上限违约金的法律规定如下：《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
雅安律师
人看过
131人咨询过
去咨询 -
【精华】各类合同违约金的涉税处理
1、销售货物合同的违约金，属于增值税的价外费用，应该并入增值税发票中，同时确认为企业的销售收入。《增
税款缴纳人看过
-
劳动合同违约金的法律规定是什么合同违约金的法律规定有哪些？合同违约金的法律规定如下：1、合同违约金低于造成损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构，予以增加；过分高于造成的损失的，应当适当减少；2、当事人通过反诉或抗辩的方式，请求人民法院依法调整违约金的，人民法院应予支持；3、人民法院应当以实际损失为基础
宿迁律师
人看过
146人咨询过
去咨询 -
哪些法律对违约合同的规定物权法、担保法等
深圳律师
人看过
338人咨询过
去咨询 -
违约金的怎么规定，违约金怎么收费，有什么规定要提前还房贷首先要注意查看贷款合同中有关提前还贷的要求，注意提前还贷是否须交一定的违约金（目前一般银行不收取），如若合同上注明要收违约金，则要看清楚到底要收多少
滨州法律问答顾问律师
人看过
110人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我想问一下医疗保险缴费基数为0的含义医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的。
成都律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
一个月一天不发50工资合理吗？工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
乌兰察布律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我没有向公司提出离职，是否违反劳动法用人单位存在违法行为，你可以申请劳动仲裁维权。关于离职，法定的期限是提前30日，约定60日对你没有约束力。如果公司否认劳动关系，你可以提交基础证据，比如证人证言，工作成果，工作牌，门禁卡等都可以证明
烟台律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
雇主在工作中因工作原因造成腰肌劳损，应承担哪些责任？劳务者在劳动期间受到的伤害主要在《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国社会保险法》中，包括；1.认定工伤的行为及责任，认定工伤后的赔偿。2.职工虽在工作中受伤，不被认定工伤的行为。3.职工操作不当引起的伤残责任的认定及赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
合肥律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
防城港仲裁费收取标准?法律分析：仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元；1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；50001元至10
桂林法律问答顾问律师
人看过 -
我想咨询重庆市沙坪坝曾家劳动仲裁局电话你可以直接报警解决
泸州法律问答顾问律师
人看过 -
工人工会通过了工厂搬迁的事情，我们员工还能提起仲裁吗？你好，请问下具体情况如何的
中凯杭州分所律师
人看过 -
申请劳动仲裁未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
许晴晴律师
人看过
加载中