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走私柴油属于违法犯罪吗
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我倒卖了柴油小批量怎么处罚根据数额大小决定
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走私柴油什么罪
走私柴油涉嫌走私普通货物、物品罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上
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走私柴油构成犯罪吗
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我小XX了几升柴油如何处罚这个需要看交警大队的处罚单子
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走私柴油5百吨判刑多少年
走私柴油5百吨应缴税额五万元以上不满十五万元的判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处一倍以上五倍以下罚金；应缴税额十五万元以
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工商对非法经营柴油怎么处罚并非所有非法经营成品油的行为都构成犯罪。只有非法经营成品油中的汽油，且情节严重的才构成非法经营罪。非法经营成品油行为是否构成犯罪，主要看所经营物品是否属于法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品，如果是柴油就不会构成犯罪
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走私油案 怎么处理，是走私产品，会被怎么处理只要有证据证明即可认定走私，偷逃税额达到5万元以上，对购车人可以走私罪追究刑事责任。对于闯关走私的汽车，可没收；对于低报价格走私的汽车，可追缴违法所得。
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倒卖柴油8吨判刑吗，走私柴油23o吨怎样判刑先要等鉴定偷税金额，可以委托律师辩护
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检验批是什么资料
检验批是工程验收的最小单位，是分项工程乃至整个建筑工程质量验收和基础。施工过程中条件相同并有一定数量
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走私柴油被抓怎么惩罚可能会被判处走私普通货物罪，至于判几年要看走私货物的应缴税额而定
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出口货物报关流程
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运输走私烟，怎么样处罚你好！要追究刑事责任的，若需指导尽快致电。
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请问在张家巷地区的失独家庭都有哪些政策补助？法律分析：我国扶助失独家庭的政策内容如下：（一）经济救助。提高失独家庭的特别扶助标准，建立动态增长机制。（二）养老服务。对符合条件的失独家庭成员参加城乡居民基本
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我国目前的关税包括什么
我国目前的关税种类包括有进口关税以及过境关税。我国《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，增值税由税务
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在苏州吴江地区的失独家庭，国家有哪些政策？法律分析：国家对失独家庭采取怀柔政策，逐步解决失独家庭老无所养、病无人陪、死无人送的境况。具体发放时间咨询当地主管部门，没有具体的明确规定时间。法律依据：《财政
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海关放行是不是已清关了
海关若放行则是已经清关完成。清关即指办理报关手续的过程，清关完毕的，即为报关手续完成，海关应予放行。
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每月发了80元，还有补贴吗是否还有补贴，需根据劳动合同和公司政策确定。建议查看劳动合同或询问公司人事部门。如出现工资发放异常或劳动权益受损，应及时寻求法律帮助。
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海关申报流程有哪些
当事人向海关进行申报的相关流程包括有：准备报关资料有外贸合同、商业发票、装箱单据、提运单；制作报关手
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我5月份旷离影响4月份工资吗不影响。根据相关法律法规，工资是员工提供劳动后应得的报酬，旷离不应影响之前月份的工资发放。如单位故意拖欠，可通过协商、咨询、调解等方式维权，否则可能面临法律责任
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海关清关要好久
海关清关一般需要2-3个工作日，清关的流程包括提交供应商企业注册号、官方检测报告、卫生证书，国内收货
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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