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清算组特殊性
清算组又称破产管理人。在破产宣告后，由法院指定成立的，接收、管理、清理、估价和处理破产人财产的专门组
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清算组应该多长时间内发布公告根据案件审理的需要确定
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清算组是否可以作为被告
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清算结束后，清算组应当制定哪些文件？
公司清算结束后，清算组应尽快制作清算报告，报股东会或有关机关予以确认，以便申请公司注销登记。清算报告
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被“清算”的清算组负责人
2003年开春以来，重庆市巫山县检察院成功查处了原巫山县粮食局副局长兼xx粮站站长、原巫山县大昌镇党
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清算组通知债权人通知书清算组应当在成立之日起十日内通知债权人，六十日内在报纸上进行公告，债权人应当在接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
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清算组成员是什么
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人
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清算组的义务
在公司经营不下去要解散的时候，就需要成立清算组对公司进行清算。清算组需要完成自己的义务，那么清算组的
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清算组成立多久通知债权人你申报过债权登记吗，申报过债权，就成了你和清算组织之间的关系了
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清算组未及时通知债权人你好，可以直接起诉
太原律师
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公司清算组备案成立清算组决议委托律师处理
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破产清算组组成,清算组怎样组成公司自行主动解算的，由公司股东决定清算的成员，也可以委托专业人员进行清算！如是法院进行的裁定破产的，则有法院指定！
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游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的，但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定，民事主体
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破产清算组组成,清算组组成公司根据公司法的规定清算的可以由公司的股东构成。
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哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。
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乙肝大三阳阴性 进看守所怎么处理乙肝大三阳阴性患者进看守所，看守所应依法确保人犯安全并及时治疗。如确诊患有传染病，会立即隔离治疗，病情严重可住院。如不及时处理，可能导致疾病传播，危害他人健康。
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公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司
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2011年的可补吗根据现行法律规定，2011年的社保通常可补缴，但需满足特定条件。补缴涉及个人权益，建议咨询当地社保局。若出现无法享受相关社保待遇的情况，应及时寻求专业法律帮助。
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什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通
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我的身份证比，我实际年龄小八岁，没原始身份证和户口本能改吗可以尝试申请更正，但难度较大。需提交充分证据并遵循程序。若影响日常生活或权益，应及时咨询律师处理。
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清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人同样具有法人资格，公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定，法人解散；
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退休后申请营业执照。会影响退休金吗退休后申请营业执照一般不会影响退休金。营业执照是从事经营活动的凭证，与退休金无直接关联。但需注意，如涉及违法经营或纳税问题，可能影响个人信用，间接影响退休金领取
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哪些情形需要特别清算
需要对公司进行特别清算的情形包括有：企业不能自行组织清算委员会进行清算或者依照的规定进行清算出现严重
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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