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主张债权的方法
涉及债权债务纠纷的时候，作为债权人如果要追究债务人的法律责任，也就是向法院提出诉讼请求。一般来说，债
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债权人可以随时主张债权甲对乙享有到期债权(已过诉讼时效),甲将该债权转让给丙,丙向乙主张该债权时,乙可以该债权已过诉讼时效向丙抗辩
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债权要在多久进行主张
债权应当在3年内进行主张，因为我国一般诉讼时效是3年。时间自当事人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另
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起诉债权实现需要什么资料需根据案情具体分析
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主张债权时间是什么意思企业债权就是指企业的上述权利。可以算是企业的资产，在公司破产清算等也会将企业债权弄清楚，用债权来抵债的情况也有不少。债权资产主要包括：各种存款和贷款活动中，以转让货币使用权的形式形成的债权资产等
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向债务人主张债权是指什么甲对乙享有到期债权(已过诉讼时效),甲将该债权转让给丙,丙向乙主张该债权时,乙可以该债权已过诉讼时效向丙抗辩
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生意债务，需要什么证据？追讨债务应该提供如下证据：1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等；2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据；等等
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民间借贷，需要什么证据您好，执行期间最好提供对方财产线索。
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工程债务诉讼时效是多久呀
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利被侵害之
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什么是遗产债务
遗产债务是指被继承人死亡时还没有清偿的税款、债务。主要包括：1、被继承人生前依照我国税法规定应当缴纳
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也给了补偿，但工龄少了几年，已办理退休，造成退休工资少了不少，还能找原机关单位要赔偿么？已办理退休后工龄计算有误，影响退休工资，可依法维权。根据《劳动合同法》第四十七条，您有权要求原单位按照实际工作年限支付经济补偿，如单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼
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金钱债务属于种类物之债吗
金钱债务属于种类物之债。种类之债是指，以不特定而可特定的物为标的的债。买卖、消费借贷等合同大多以不特
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双方自愿打架犯法吗？双方自愿打架也是犯法的，属于聚众斗殴行为。依据《中华人民共和国刑法》规定，聚众斗殴首要分子和积极参加者将受法律制裁，可能导致三年以下有期徒刑、拘役或管制，严重情
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遗产债务是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。以继承遗产的实际价值为限，超过遗产价值的部分，继承
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用工单位可以罚款吗？用工单位可以罚款，但需遵守法律规定。根据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，若因劳动者原因给单位造成经济损失，可从工资中扣除赔偿，但扣除部分不得超过当月工资的
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为逃避债务无偿转让房产有法定效力吗
为逃避债务无偿转让房产有法定效力，但被撤销后自始无效。债务人无偿转让财产影响债权实现的，债权人可以请
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户口在女方家，离婚后户口可以迁回原籍去吗离婚后，户口可迁回原籍。需符合原籍迁入条件，按流程办理。若遇到户籍管理部门阻碍，应及时咨询律师。
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去世后债务需要妻子和子女承担吗
去世后，继承了遗产的妻子和子女需要承担债务。如果是夫妻共同债务，生存的另一方应当偿还债务，承担连带责
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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