在髌骨骨折伤残鉴定中,分级标准是明确的。
1.五级伤残涉及到脊柱骨折后遗的情形,具体包括30°以上的侧弯或后凸畸形,且伴随严重的根性神经痛。这种神经痛需要电生理检查为依据。
2.六级伤残则涉及脊柱骨折后遗小于30°的畸形,但同样伴随根性神经痛。
此外,六级伤残还包括下肢骨折成角畸形大于15°,肢体短缩超过4cm的情况,以及双侧颧骨及颧弓骨折导致的开口困难Ⅱ级情况。
这些情况若经手术复位,也同样属于六级伤残的范围。
二、工伤赔偿法律规定
在《职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤》中,法律对于工伤赔偿有明确规定。
这些情形包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀,以及法律、行政法规规定的其他情形。
这意味着在工作中骨折,如果是在这些情况下发生的,就不能申请工伤赔偿。
因此,在遭受工作中的伤害后,进行伤残鉴定是必要的,同时也要确保我们的行为符合法律规定,以便能合法申请工伤赔偿。
三、维护合法权益的正确途径
在遭遇工伤时,正确的做法是首先进行伤残鉴定,然后向公司申请工伤赔偿。这一过程中,我们必须实事求是,不可虚报伤情。
采取合法的行为来维护自己的权益至关重要。若在这一过程中有任何疑问,寻求专业法律咨询是明智的选择。可以咨询法律快车律师,以获得详细的法律指导和帮助。