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取保候审后还要判刑吗？取保候审后，有可能判缓刑，有可能不起诉，有可能判无罪。关键要根据你的犯罪事实和证据来决定。
刘海涛律师
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取保候审能折抵刑期吗
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判刑还可不可以取保候审要看犯什么罪以及情节，能取保的，有可能判缓刑
恩施州律师
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取保候审后是否会再刑拘
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被判刑后可不可以取保候审要看犯什么罪以及情节，能取保的，有可能判缓刑
衡水律师
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判刑人员可以取保候审吗法律分析：判刑后可以取保候审。1、取保候审是一种强制措施，这与判不判刑是没有关系的;2、受案机关决定继续取保候审的，应当重新作出取保候审决定;3、公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审，案件移送人民检察院审查起诉后，对于需要继续取保候审的。
宿州法律问答顾问律师
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您好在吗 没有判刑可以取保候审吗可以委托律师了解案情后才能申请取保。取保候审后争取要取得对方当事人的谅解
遂宁律师
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取保候审以后，还会被判刑吗你好，依据法律取保候审以后还需要法院的判决，
赵东阳律师
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行政传唤时间
行政传唤时间是不能超过十二个小时。根据相关法律规定，若是案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的
取保候审人看过
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取保候审，还要判刑吗？肯定是要判刑的，不过可以争取缓刑
何翠主任律师
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办取保候审需要受害人同意吗
办取保候审不需要先经过受害人同意，只需要具备以下情形之一：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可
取保候审人看过
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取保候审，还会判实刑吗您好，不排除这样的可能，建议您委托律师处理
刘雪律师
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成都社保交多久才能用医保你好，要看具体规定
德阳法律问答顾问律师
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拒不执行罪符合取保候审的条件吗
拒不执行判决、裁定罪，具有以下情形之一的，符合取保候审的情形：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的
取保候审人看过
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安国教育局举报电话你好，建议报警处理的
唐山法律问答顾问律师
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盗窃案数额较大能否取保候审
盗窃案数额较大，符合以下情形之一的，能取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期
取保候审人看过
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如何查找犯人关押在南京浦口监狱哪个区您好！是已经服刑了的犯人吗
镇江法律问答顾问律师
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判处拘役可以申请取保候审吗
判处拘役不可以申请取保候审。取保候审是案件在侦查期间采取的强制措施，已判决的服刑的，此时已刑事诉讼活
取保候审人看过
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我是黑龙江省肇源县酒厂大集体工人，以买断，但没有交完钱，就交了几年的，能不能正常退休？关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
伊春法律问答顾问律师
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取保候审后翻供会再进去吗
取保候审后是否还会被抓进去与是否翻供无关，而是与是否违反了以下规定有关：未经执行机关批准不得离开所居
取保候审人看过
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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