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破产和解制度
破产和解制度是指债务人不能清偿到期债务时，为避免受破产宣告或破产分配，经与债权人会议磋商谈判达成互相
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破产程序的不可逆性效力不论大小装饰装修公司，破产程序都是一样的，具体来说分为债权人申请破产、公司自己申请破产两大类。如果您是公司的债权人，可以在执行程序里申请执转破，或者申请公司破产，都能启动破产程序。如果您是公司这一方，在公司资不抵债的情况下，也可以申请公司破产
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破产和解在什么情况下发生
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破产宣告、破产清算和破产终结
一、破产宣告破产宣告，是指人民法院在对破产案件审理后认为债务人具备了法定的破产条件，从而作出裁定，宣
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破产和解的程序
所谓破产和解，是在破产程序终结前债务人与债权人之间达成协议，中止破产程序的一种方法。那么破产和解的程
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结婚登记是成立要件还是生效要件可以就具体情况而定
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破产和解进行的手续是怎么样的
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什么是生效要件和对抗要件生效要件是指要适某一法律关系生效必须具备某些条件。比如签订合同，经双方签字或者盖章有效。就是指双方签字或者盖章后，合同才能有效。签字或者盖章就是合同的生效要件。对抗要件，就是某一法律关系必须具体一定条件才能对抗另外一个法律关系。如船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人。不动产的登记就是对抗要件。
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成立要件还是生效要件的一般认为，合同生效的一般要件有：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。这是合同生效要件中最为重要的一个
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借款合同的生效要件是什么，请问借款合同的生效条件包括哪些？付款呀，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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口头合同生效的要件是什么，口头合同生效的条件有哪些？你好，口头合同和书面合同生效要件一直，口头合同举证比较难。
张顺洪律师
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游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的，但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定，民事主体
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离婚需要什么程序，现在离婚程序是什么样的，需要什么手续您好，2021年1月1日起协议离婚有冷静期了，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期
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哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。
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破产的程序，破产是怎样的程序？破产清算程序：一、股东会做出解散公司的决议；二、十五日内成立清算组，开始清算；三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告；等等。
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医学定向生违约6年后可以考医师资格证吗？可以考医师资格证。但医学定向生违约可能涉及违约责任，需先解决相关纠纷。若存在严重违约行为，可能影响未来职业发展。
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公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司
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西双版纳24小时法律咨询多少钱你好，建议协商解决
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清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人同样具有法人资格，公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定，法人解散；
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专业技术人员受到党内严重警告处分的，能报考副高级职称吗能报考副高级职称，但处分可能对评审有影响。党内严重警告处分属于党纪处分，与专业技术职称评审是两个不同体系。但处分可能作为评审时的考量因素。若处分对职业生涯产生较
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哪些情形需要特别清算
需要对公司进行特别清算的情形包括有：企业不能自行组织清算委员会进行清算或者依照的规定进行清算出现严重
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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