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不知情售假处罚标准
不知情售假处罚标准需要分情况判断，当事人得拿出证据证明自己的不知情，若不知情的情况下进了假货，但并未
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我卖假药，现在等审查，还要判刑吗？您好，可以协商的
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不知情卖假药怎么处罚
不知情卖假药怎么处罚需要看具体情况、如果事实证据足以证明行为人是因不知情而销售了假药的，按照“罪刑法定原则”，应当不构成
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不知情卖假药怎么处罚
当事人通过正规渠道购买、销售假药，且在许可证许可范围内，具备合法的手续、资料。符合上述情况的，没收违
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不知情的情况下卖假药处罚如果犯罪嫌疑人不知情，也没有其他证据证明其明知的事实，那么其行为不构成犯罪。但是有其他证据印证其知情的，也可以对其定罪处罚。生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
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卖假货怎么证明不知情
卖假货想要证明不知情可以出示假货需要专业人士进行检测之后才能确定是假货的证据，证据可以是书证、物证、视听资料、电子数据、
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在不知情的情况下出售假药不知情卖假药按照罪原则不构成犯罪，也不应受到刑事处罚。具体详情如下：1、建立故意犯罪，行为人必须认识到行为、对象、结果、身份、无违法阻碍但事实等5个方面，所有违法事实；2、只要其中一个没有意识到，就不可能构成故意犯罪。对于销售假药而不知情的情况，如果行为人真的不知道假药的存在，就不可能有销售假药的意图，进而不可能成立销售假药罪。因此，如果事实证据足以证明行为人因不知情而销售假药，按照罪刑法定原则构成犯罪，也不应受到刑事处罚。此时，行为人及其辩护律师应大胆辩护。
合肥法律问答顾问律师
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卖假药不知情会被判多久？你好，这个需要根据具体的情节具体认定
晋城律师
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卖假药会判刑吗，问下卖假药会被判刑吗您好我是许睿律师。本律师擅长刑事辩护，会判处刑罚追究刑事责任。 因个案的特殊性，以上回复仅供参考，如需获取全面的诉讼策略及案件处理思路，或您觉得以上回复没有解决
许睿律师
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卖假药会判刑吗，我有一个朋友在当地被抓了然后第二天被压到外省应该是卖假药会被处罚钱还是判刑？你好，要看涉嫌的罪名以及严重程度的哦。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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