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试用期发生事故属于工伤吗?

法律快车官方整理
2022-08-02 06:22
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试用期发生事故属于工伤吗?

员工在试用期发生事故,如果符合下列情形的属于工伤:1、在单位工作时因工受伤;2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与预备性或者收尾性工作有关;3、患职业病的;4、在外出工作的期间内因工受伤的等。

试用期发生事故属于工伤吗?的法律依据


《工伤保险条例》第十四条 
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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