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路上工伤怎么处理

法律快车官方整理

2022-10-06 08:06

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导读：路上工伤的处理是按照道路交通安全法及工伤保险条例等相关规定进行的，需要先对事伤情进行工伤鉴定，再按照工伤处理程序进行。交通事故保险理赔后是可以申报工伤的。

　　路上工伤的处理是按照道路交通安全法及工伤保险条例等相关规定进行的，需要先对事伤情进行工伤鉴定，再按照工伤处理程序进行。交通事故保险理赔后是可以申报工伤的。

　　一、路上工伤怎么处理

　　路上工伤是按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理，受害人在主张交通事故赔偿和工伤保险赔偿方面，要注意以下三个问题：

　　1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤部分的停工留薪期间工资)。

　　2.交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或者残疾赔偿金，与工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金并不冲突。受害方可以同时不当道路交通事故赔偿和工伤保险待遇。

　　3.企业或者工伤保险经办机构在支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等费用后，可以向交通事故责任方追偿。

　　二、交通事故保险理赔后还能报工伤吗

　　只要是符合工伤认定标准的，交通事故保险理赔后可以报工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　（四）患职业病的;

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三、工伤认定后单位怎么赔偿

　　用人单位依法缴纳工伤保险费，劳动者工伤后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律快车提醒您，用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤保险待遇，包括本该由工伤保险基金支付的。

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关联法条

《工伤保险条例》第一十四条

《中华人民共和国道路交通安全法》

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