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公务员病假可以请多久

法律快车官方整理

2022-10-14 10:40

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导读：公务员病假可以请多久法律当中并没有规定，而应当是根据职工实际病情和医疗机构意见确定。病假工资是根据职工日工资、病假工资比例以及病假天数这三方面进行计算的。

　　公务员病假可以请多久法律当中并没有规定，而应当是根据职工实际病情和医疗机构意见确定。病假工资是根据职工日工资、病假工资比例以及病假天数这三方面进行计算的。

　　一、公务员病假可以请多久

　　公务员病假可以请多久是根据医疗机构意见确定的。

　　根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一点规定，工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

　　第二点规定，工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：

　　（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；

　　（二）工作年限满十年的，工资照发。

　　第三点规定，工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：

　　（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；

　　（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；

　　（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。

　　二、病假怎么算工资

　　病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照日工资×病假工资比例×病假天数的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是月工资计算基数÷当月计薪日的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日，加法定休息日。例如在标准工时制度下，把每月的日数刨去双休日就是计薪日。

　　三、病假不能超过多少天

　　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

　　1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

　　2.实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

　　法律快车提醒，病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

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