合同签一年中途可以辞职吗

相关知识推荐

• 我刚签了三年的固定期合同 这个合同在中途能辞职吗
  一、签订合同后提前离职是可以的。二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

  南阳律师

  人看过
  

  277人咨询过

  去咨询

• 合同一年一签合法吗

  根据我国相关法律的规定，合同一年一签是合法的。合同常规有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等，用人单位与员工协商一致

  合同法

  人看过
  
• 如果签了五年的合同，我中途辞职可以吗
  辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

  沧州律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询
• 签一年合同 中途辞职回家可以吗？
  和公司签了一年的劳动合同中途能离开，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

  晋城律师

  人看过
  

  142人咨询过

  去咨询
• 签了一年三方协议中途可以辞职吗？
  你好，按照协议约定处理

  长沙律师

  人看过
  

  292人咨询过

  去咨询
• 签了一年劳动合同，中途可以申请离职吗
  您好，您可以提前30天书面通知用人单位辞职。

  章浩然律师

  人看过
  

  5914人咨询过

  去咨询
• 我的合同签了一年，中途可以辞职吗。
  双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

  威海法律问答顾问律师

  人看过
  

  258人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我签了一年的合同，中途可以离职吗
  你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

  合肥法律问答顾问律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 合同签了三年想辞职，签了一年的合同 没够一年中途可以辞职吗？
  你好！依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清

  孟翔律师

  人看过
  

  133201人咨询过

  去咨询
• 离职10多年，现在要求原单位补缴社保
  补缴社保可以直接向劳动监察大队投诉就可以，劳动仲裁中无法要求单位补缴社保的，工作五年，其实法律上已经实际认可单位和你签订了无固定劳动合同，而且过了诉求的时效，是无法要到二倍工资补偿的。现在能申请到的维权就是补交社保，公司如果辞退你（非个人自动离职）公司需要给你补偿金，你的补偿金金额应为六个月应发工资。

  福州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 针对拘役缓刑是否要解除劳动合同
  拘役缓刑不一定要解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，虽然劳动者被依法追究刑事责任是用人单位可单方面解约的法定情形，但解约与否由用人单位决定。若不及时处理，可能会影响用人单位的决策和劳动者的权益。

  茂名律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了12年19年才买社会保险。前几年的社会保险可以要求公司补充吗？
  社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

  重庆律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 能不能跑外卖？
  年满16周岁的未成年人是可以跑外卖的。年满16周岁的未成年人，如果具备了相应的劳动能力，并以自己的劳动收入作为生活主要来源的，视作完全民事行为能力人，当然可以和用人单位签署劳动协议，进行劳动。用人单位也应当保障其休息和报酬等权利和他人相同，做到平等对待。

  无锡律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工作地点及社保缴纳是苏州分公司，工资发放是深圳分公司，申请仲裁可以同时仲裁多个主体吗
  可以同时仲裁多个主体。根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁委员会在收到符合受理条件的仲裁申请后应予以受理。对于合同涉及多个相关主体的情况，可以将涉及的总公司和分公

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 我想咨询一下，仲裁被申请人提交了答辩书后，发现有遗漏的证据，可以补充吗？
  可以补充证据，开庭时提交都可以。

  高宏强律师

  人看过
• 我想咨询一下，仲裁被申请人提交了答辩书后，发现有遗漏的证据，可以补充吗？
  你好，可以再补充证据的

  李忠民律师

  人看过
• 仲裁判决分期给工资，如果申请强制执行，需要按期申请还是可以按照判决的总额申请
  您好方便沟通一下具体情况么

  盈科王雨昕团队律师

  人看过