相关知识推荐
-
哪些情况应支付加班费
加班费是劳动者十分关心的劳动问题之一。那么，在实践中，究竟哪些情况下单位应该向劳动者支付加班费呢？事
工资福利人看过
-
公司下班后要求加班开会，不给加班费，这个合法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
宁波律师
人看过
342人咨询过
去咨询 -
法定节假日上班不给加班费合法吗
单位安排劳动者在法定节假日上班后不给加班费是违法的。用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费；在休息日安排劳动者上班又
劳动法人看过
-
支付加班费的情形
劳动者在工作时间外被用人单位要求加班的，按照法律规定，单位必须按照规定支付职工加班费。那么支付加班费
劳动法人看过
-
也不给加班费，是违法吗？用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
汕头律师
人看过
186人咨询过
去咨询 -
对于不给加班费的公司,怎么维权
公司如果不给加班费，劳动者可以采取下列维权举措：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁
劳动法人看过
-
公司加班不给加班费，违法吗?用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
金华律师
人看过
468人咨询过
去咨询 -
提出辞工了，公司不给加班违法吗您好，合理加班时间计算加班费是可以的，但超出法律规定的加班时间不可以通加班费的方式补偿，可以向劳动监察大队投诉
沧州律师
人看过
225人咨询过
去咨询 -
公司加班不给加班费，违法吗不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
乌鲁木齐法律问答顾问律师
人看过
389人咨询过
去咨询 -
公司不给加班费，算不算违法。属于违法，可申请仲裁要求补偿金
杨学春律师
人看过
5459人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司不给加班费合法吗？你好，不合法的，可以申请劳动仲裁维权的
张兵律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
但是不给加班费，违法吗在法定节假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动
南宁法律问答顾问律师
人看过
-
一个月工资2400，一天工资怎么计算是按一天80还是一天92计算工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
沈阳律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
签订劳动合同的，可立即申请离职一、合同到期需要提前一个月申请离职么1、合同到期不需要提前一个月申请离职。合同到期是属于自然终止了合同。员工可以和公司续签也可以不续签，离开公司。因为合同已经是到期的了，所以离职不用提前1个月申请也是合法合理的。但是一般情况下还是要双方协商好，交接好比较好。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、员工辞职需要办理哪些手续1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；2、办理工作交接；3、归还公司财物、文件资料及清偿债务；4、退还员工证件及结清工资；5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务；7、出具解除或者终止劳动合同的证明；8、办理档案和社会保险关系转移手续。
乌鲁木齐律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
从入职以来公司一直没有给社保?如果公司拒绝补交社保，你可以采取以下措施维权：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明你与公司的劳动关系及社保未缴情况。其次，向劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查和处理。同时，你也可以考虑申请劳动争议仲裁或向法院提起诉讼，要求公司补交社保并承担相应责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位有义务为职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费，因此公司拒绝补交社保是违法的。
重庆律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
辞职怎么能不等一个月呢？您好，依据实际情况计算
云浮律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我想申请劳动仲裁，但如果我没有公司的全名怎么办您好，可以查询公司全名仲裁
郑华律师
人看过 -
嘉定区劳动仲裁不服仲裁结果，谁备上诉，请问到嘉定人民法院哪个具体地方你好，可以直接到嘉定区人民法院提交起诉材料即可。
邹连香律师
人看过 -
在大理进行劳动仲裁可以在重庆的法院进行起诉吗劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
德宏州法律问答顾问律师
人看过 -
我想仲裁，想找海淀区的律师?你好是什么案件呢
廊坊法律问答顾问律师
人看过
加载中