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劳动仲裁多久可以拿到工资

法律快车官方整理
2023-02-04 15:21
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导读:劳动仲裁作出裁决后一般在十五天内可以拿到工资,具体根据实际情况确定。劳动仲裁立案需要的材料包括当事人的身份证明、劳动仲裁申请书、劳动合同等。

  一、劳动仲裁多久可以拿到工资

  劳动仲裁作出裁决后一般15天内可以拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

  《劳动调解仲裁法》第五十一条

  当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

  二、劳动仲裁立案需要哪些材料

  劳动仲裁立案需要如下材料:

  1.劳动仲裁申请书;

  2.申请人的身份证明;

  3.证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;

  4.被申请人的身份证明。

  《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  三、劳动仲裁无效的情形有哪些

  法律快车提示您,劳动仲裁无效的情形如下:

  1.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;

  2.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;

  3.一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。

  法律依据:

  《中华人民共和国仲裁法》第十七条

  有下列情形之一的,仲裁协议无效:

  (一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;

  (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;

  (三)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。

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