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申请劳动仲裁需要多少钱

法律快车官方整理

2023-03-13 18:57

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导读：申请劳动仲裁不需要钱。仲裁办案的经费由当地财政予以保证。劳动仲裁程序是，向仲裁委员会提交仲裁申请，组成仲裁庭，调查取证，对先行调解，作出仲裁裁决。

　　一、申请劳动仲裁需要多少钱

　　申请劳动仲裁不需要钱。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

　　二、劳动仲裁程序是什么？

　　劳动仲裁程序是：

　　1.案件受理：当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

　　2.仲裁庭：仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。

　　3.调查取证：仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。

　　4.仲裁调解：在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。

　　5.仲裁裁决：仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

　　三、仲裁与劳动仲裁区别

　　法律快车提醒您，仲裁与劳动仲裁区别：

　　1.解决争议范围不同。民商事仲裁在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。

　　2.适用法律不同。民商事仲裁主要适用合同法、民法通则等与财产权有关的法律、法规。劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。劳动法规有政策性强的特点。

　　3.解决机构不同。民商事仲裁由以行政区划命名的仲裁委员会解决，只有直辖市、省会、设区的市才设立仲裁委员会，各地仲裁委员会相互没有隶属关系。劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。

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关联法条

《劳动争议仲裁委员会办案规则》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十四条

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