法律知识

郑州怎么申请劳动仲裁

法律快车官方整理

2023-04-23 15:51

0人浏览

导读：郑州申请劳动仲裁的方式是准备好相关的材料去劳动局提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。如果劳动者在生活中遇到了劳动争议纠纷无法通过协商解决的，便可以向相关部门提出劳动仲裁。

　　一、郑州怎么申请劳动仲裁

　　郑州申请劳动仲裁的方式是准备好相关的材料去劳动局提交劳动仲裁申请。

　　1.去劳动局提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；

　　2.然后仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书送达被申请人，决定不予受理的，应当说明理由；

　　3.开庭审理。如果无正当理由拒不到庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决；

　　4.仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决；

　　5.仲裁结束后，仲裁委员会做出判决，如果调解成功不需要邮寄劳动仲裁书，一般会向用人单位送达劳动仲裁书。

　　二、申请劳动仲裁需要什么材料

　　法律快车提醒您，申请劳动仲裁需要：劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等、劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商资料。

　　三、劳动争议仲裁程序是怎样进行

　　仲裁一般要经历这样几个阶段：

　　1.案件受理阶段。一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。

　　2.调查取证阶段。调查取证工作包括撰写调查提纲，根据调查提纲进行有针对性的调查取证，核实调查结果和有关证据等。

　　3.调解阶段。仲裁庭在查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。

　　4.裁决阶段。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。

　　5.调解或裁决的执行阶段。仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

查看更多

大家都在问

公司在高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？

#劳动仲裁

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

劳动仲裁当地怎么找

#劳动仲裁

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

私人老板拖欠员工工资，怎么申请劳动仲裁？

#讨薪

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

怎么才能申请劳动仲裁人问过

怎么才能申请劳动仲裁人问过

发生劳动争议后怎么申请仲裁人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁程序 > 郑州怎么申请劳动仲裁

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟