法律知识

劳动法的经济补偿金是多少钱

法律快车官方整理

2023-05-05 14:45

0人浏览

导读：劳动法的经济补偿金是多少钱在法律上是没有明确的规定限制的，应当是依据劳动者的工资标准进行计算，每满一年的需要支付一个月的工资标准作为经济补偿金。

　　一、劳动法的经济补偿金是多少钱

　　劳动法的经济补偿金是按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　二、经济补偿金要交个税吗

　　经济补偿金是否需要缴纳个人所得税需要视情况而定，具体包括以下两种情况：

　　1.经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税；

　　2.经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分仍然需要缴纳个人所得税。

　　三、劳动经济补偿不包括哪些内容

　　法律快车提醒您，劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：

　　1.社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

　　2.劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

　　3.按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

查看更多

大家都在问

劳动仲裁经济补偿是多少

#劳动仲裁

人看过

律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

劳动法多少条规定经济补偿金

#工伤索赔

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

劳动者的经济补偿是多少

#工伤索赔

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

用人单位支付经济补偿金的标准是什么人问过

经济补偿金的限额是多少钱人问过

劳动法关于经济补偿的规定有哪些人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保障 > 经济补偿金 > 劳动法的经济补偿金是多少钱

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟