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工伤一次性工伤医疗补助金怎么算的

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2023-06-10 11:27

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导读：工伤一次性工伤医疗补助金是按照伤残等级计算，具体是五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

　　一、工伤一次性工伤医疗补助金怎么算的

　　根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有：

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　2.职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十;

　　3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　二、一次性工伤医疗补助金申请流程怎么走

　　1.受理：经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全，即时办理;

　　2.审定：经办人员审核相关材料，经初审、复审、审批三级审核;

　　3.办结：将办理结果反馈参保单位或个人。

一次性工伤医疗补助金

　　三、一般一次性工伤医疗补助金多长时间会发

　　法律快车提醒您，一次性伤残补助金手续办好后一般30天到账。一次性工伤医药补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。

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