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退职和病退的待遇区别是哪些

法律快车官方整理

2023-07-06 15:34

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导读：退职和病退的待遇区别是在于病退每提前一年退休扣减退休金百分之二，而正常退休不会扣退休金。退休工作年限的计算方法主要包括三种，具体是连续计算法、合并计算法、工龄折算法。

　　一、退职和病退的待遇区别是哪些

　　退职和病退的待遇区别是：病退每提前一年退休扣减退休金2％；正常退休不扣减。

　　特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。

　　企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。

　　企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

　　企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50，女不满45），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

　　二、退休工作年限怎么算的

　　法律快车提醒您，退休工作年限的计算方法如下：

　　1.连续计算法，也叫工龄连续计算；

　　2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄；

　　3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

　　三、申请病退所需材料

　　职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

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