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企业怎么给工人买工伤保险金

法律快车官方整理
2023-07-17 19:40
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导读：企业要给工人买工伤保险金的方式是需要去社保局提交相关的资料，具体是领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章，提供本单位有效工商营业执照等材料。

　　一、企业怎么给工人买工伤保险金

　　1.领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。（一式二份）。

　　2.提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。

　　3.将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

　　4.缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。

　　5.根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。

　　6.养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。

　　7.养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。

　　8.社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。

　　9.参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定

　　二、工伤赔偿有效期多久

　　工伤的赔偿有效期是一年。因此如果工伤员工在发生工伤后的一年内，用人单位没有按照相关规定向有关部门申请工伤认定的，工伤职工以及其直系亲属可以自行申请。用人单位如果由于各种原因没有及时支付给员工工伤待遇的，申请仲裁的期限也为一年，其期限自工伤职工知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

　　三、工伤保险怎么赔偿

　　法律快车提醒您，工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。 构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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