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无故拖欠农民工工资怎么样投诉他

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2023-07-24 12:46

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导读：无故拖欠农民工工资投诉他的方式是当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，如果仍不能解决可以申请仲裁或者对仲裁不服可以向人民法院提起诉讼要求解决。

　　一、无故拖欠 农民工工资怎么样投诉他

　　无故拖欠农民工工资投诉他的方式是：

　　1.向当地劳动保障监察机构投诉举报。

　　2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

　　二、拖欠工资仲裁时效是多久

　　拖欠工资仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

　　法律快车提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　三、关于老板拖欠工资的起诉状怎么写

　　老板拖欠工资的起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：

　　1.原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务，以及法人或其他组织的联系方式。

　　2.被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。

　　3.诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的，应当具有可执行性。

　　4.简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。

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关联法条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

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