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在单位工伤死亡赔偿的项目是什么

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2023-07-25 07:47

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导读：在单位工伤死亡赔偿的项目有以下几点，第一点是丧葬补助费，丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资乘于6；第二点是一次性工亡补助金；第三点是供养亲属抚恤金。

　　一、在单位工伤死亡赔偿的项目是什么

　　1.丧葬补助金，丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资乘于6。

　　2.一次性工亡补助金

　　一次性工亡补助金=省内上年度职工月平均工资乘于（48-60个月）。

　　3.供养亲属抚恤金

　　（1）配偶：如配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。赔偿金额=工亡职工本人工资乘于40% 。

　　（2）其他亲属：指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。条件是由因工死亡职工生前提供重要生活来源;完全丧失劳动能力;工亡职工子女未满18周岁的。工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖父母、外祖父母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满 18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。赔偿金额=工亡职工本人工资乘于30%

　　（3）孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，即如果工亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%;如果工亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。但是，如果工亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　二、工伤死亡赔偿多久下来

　　工伤死亡鉴定下来后收到赔偿款没有时间规定，这在支付的相关机关有一个审查审批程序，应给予合理的工作时间。如果手续完备，审批程序无阻在提交申请的当时可以办完，一般是一个星期可以发给当事人。

　　三、工地工伤死亡赔偿流程

　　1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。法律快车提醒您，需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

　　2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

　　3.根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的；

　　4.工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

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