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十级伤残鉴能赔偿多少钱

法律快车官方整理

2023-08-08 12:08

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导读：十级伤残鉴能赔偿费用包括了一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的等。工伤损害赔偿责任构成要件是有人身损害的事实、存在劳动关系等。

　　一、十级伤残鉴能赔偿多少钱

　　从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、工伤损害赔偿责任构成要件是什么

　　有人身损害的事实；用人单位与劳动者之间存在劳动关系；损害与工作有关；该事故须是职工受到损害的原因。用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

　　法律快车提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

　　三、工伤损害赔偿案件流程

　　1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

　　2.工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。

　　3.工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

　　4.协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

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关联法条

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

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