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仲裁需要找律师么

法律快车官方整理
2023-08-17 13:06
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导读:仲裁不一定需要找律师,对于仲裁案件当中是否需要聘请律师主要是依据当事人的个人意愿进行确认的。劳动仲裁申诉的期限是一年,自劳动争议发生时开始计算。

  一、仲裁需要找律师么

  不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助。

  当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据具体问题具体分析。首先劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。

  二、劳动仲裁申诉期限是多久

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但劳动争议属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。法律快车提醒您,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  三、不劳动仲裁可以直接起诉吗

  不劳动仲裁不可以直接起诉。

  根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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