一旦工伤鉴定书到手,首先要做的是确保用人单位承担相应的责任。
根据《工伤保险条例》第二十一条,认定为工伤后,用人单位应全额垫付医药费,并按原待遇支付工资。如需要护理,单位应负责相关费用。
伤情稳定后,应申请劳动能力鉴定来确定工伤等级,并据此向用人单位索要相应的伤残赔偿。
如果用人单位未履行义务,可以通过劳动监察或仲裁途径维权。
关于劳动能力鉴定的时间,通常要在60天内完成鉴定结论。特殊情况下,如伤情复杂,鉴定期限可延长至90天。
依据《工伤保险条例》第二十五条,市级劳动能力鉴定委员会会从专家库中随机选取专家组成鉴定小组,并依据他们的意见作出结论。
必要时,鉴定委员会还可委托有资格的医疗机构进行诊断协助。
若工伤鉴定结论书不慎丢失,可通过用人单位或劳动能力鉴定委员会获取复印件。
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《工伤保险条例》 第二十一条
《工伤保险条例》 第二十五条
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