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拖欠工资劳动仲裁几天能解决问题

法律快车官方整理

2024-05-30 16:49

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导读：遇到拖欠工资怎么办？劳动仲裁帮你忙！劳动仲裁庭受理申请后，通常45天内能裁决。案情复杂可延期15天，逾期未裁决可向法院起诉。拒不执行裁决？法院强制执行来帮忙！

　　一、拖欠工资劳动仲裁几天能解决问题

　　对于拖欠工资的问题，劳动者可以选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

　　1.根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭在受理仲裁申请后，一般会在四十五日内结束劳动争议案件的裁决。

　　这意味着，从劳动者提交仲裁申请到得到仲裁结果，通常不会超过四十五天的时间。

　　2.当然，这只是一个大致的期限，实际情况中可能会因各种因素而有所变化。

　　二、案情复杂延期条件

　　尽管劳动仲裁庭力求在规定时间内完成裁决，但有时候案情可能会相对复杂，导致无法在规定时间内完成。

　　1.在这种情况下，如果劳动争议仲裁委员会主任认为有必要延期，可以批准延期，并书面通知当事人。

　　2.值得注意的是，延长期限不得超过十五日。这意味着，即使延期，劳动仲裁庭也必须在六十日内完成裁决。

　　3.如果逾期未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　三、拒不执行裁决的后果

　　1.如果用人单位对劳动仲裁结果拒不执行，当事人可以采取进一步的法律手段来维护自己的权益。

　　2.根据法律规定，如果用人单位拒绝执行劳动仲裁裁决，当事人可以向人民法院提起诉讼，要求强制执行。

　　3.这意味着，法院将会介入并强制执行仲裁裁决，确保劳动者的合法权益得到保障。

　　这样的法律规定为劳动者提供了一道坚实的保障，使得他们在面对用人单位的不当行为时能够有所依仗。

　　你还有其他劳动争议问题吗？法律快车随时为你提供法律支持。维护权益，我们一直在你身边！

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